深圳人力资源公司注册的资格和条件
编辑今天将理解深圳人力资源公司注册的资格和条件。
人力资源公司注册所需的条件:
1. 它应该是一个独立的机构,专门从事职业介绍业务,如职业中介
2. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上的劳动人事工作经验,主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历,经过专业培训,并取得相应的专业资格
3. 取得营利性职业介绍许可证还应当符合下列条件:
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上职业介绍经纪人;
(2)合伙企业应当有2名以上职业介绍经纪人;
(3)个人独资企业至少应有一名职业介绍经纪人
4. 有健全可行的工作规范
5. 法律、法规规定的其他条件
注册人力资源公司的经营范围:
1.人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐和招聘
2.国内劳务派遣(不含就业介绍)提供劳动就业信息咨询服务、企业经营管理咨询、劳动信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业规划。
3.企业管理咨询、国内劳务派遣、房地产信息咨询、网络技术服务、劳动信息咨询、清洁服务、客房服务。
4.人才供求信息服务;人才推荐;人才招聘;职业指导;职业规划;人才评价;人才派遣;人才信息网络服务(互联网业务除外);法律法规规定的相关业务。 注册人力资源公司提交的材料:
1。公司名称(超过10家公司的备选名称)
2。公司注册地址房地产证明复印件及业主相关资料;
3。全体股东相关资料原件(如果注册资本由客户提供,只需提供相关材料的复印件; 如果法人是外国户口,并在新站区、经济开发区和高新区注册,则需要临时居留证原件
4。全体股东的出资比例(股东在公司的股份安排)
5。公司经营范围;
6。以及法律规定的其他文件