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2023-02-16 15:54:02
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从会计代理公司出来的会计，去一般的形式上当会计的话，很容易找工作。 因为在会计代理公司工作期间，接触了很多中小企业的财务和会计。 有一定的工作经验。 因为会计公司出来了，会计进不了大公司。 因为持有公司的业务是中小企业，所以业务比较简单。 大公司的业务比较复杂，要求更高。 所以带着公司出来的会计能找到工作，但工作的公司并不一定都是好公司。
最好不要。 会计人员每人要代理几十家公司的会计。 每天的工作量都很大，很忙。 公司的财务负责人由他们担任的话，一般都没什么用。 因为他们没有时间为公司详细分析和计划
会计处理只能由专业会计人员进行，公司员工不能随意替代。
判断是正式员工、正式员工还是派遣员工，主要取决于劳动合同的主体与哪里签订了合同。 如果和公司签约的话一定是公司的正式员工，如果和公司外服签约的话一定是公司外国人。 你的情况是，公司不想在基础人事上投入人才，所以应该外包给外服的操作。
会计代理公司的工作人员每人应负责40至50家公司，一般会计代理人为纳税人。 财务负责人大多是公司的高管或法人。
如果让会计公司的员工担任财税负责人的话，需要变更，非常麻烦。 本来会计代理公司的员工的事情就非常繁杂，容易有疏漏。 如果公司用了客户管理软件就更好了，毕竟每个人负责很多客户，工作内容也很多，做账本、收发票。 如果可能的话，还是要利用一些系统。 例如，在顾客管理方面，超市丁很好。 代账的话金蝶，波浪也可以。 现在智能财税太重要了，传统的代理记账公司如果不更改，企业竞争力会非常低。
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