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2023-02-17 09:02:51
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工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
收到原始凭证后，检查是否符合收款手续，对原始凭证进行分类。
根据原始凭证制作记账凭证，进行审核，凭证审核无误后，可以记入登记簿。
凭证按时间顺序编号后，根据单据上的科目逐笔录入对应账簿。
汇总记账单的科目和金额，根据试算表登记总帐。
登记完成后，进行结算和核算，记入总帐，进行试算后，可以编制财务会计报告。
01
检查原始证书
)1)外来原始证。 业务办理人在业务发生或完成时从外部机构取得的证书。 例如，供应机构开票、银行收款通知等。
)2)自制原始凭证。 公司自行制作并由有关部门或人员填写的证明文件。 例如收据、收据、工资结算书、收款收据、销售发票、成本计算书等。
02
填写会计凭证
月底前可以将同类原始凭证统一填写记账凭证，也可以随时产生并随时填写。 但是，请不要颠倒时间顺序。
根据欠则必贷、欠则必抵的记账规则，制作会计分录。
03
讨论的是看有没有错误。
04
根据会计凭证登记会计
小公司所需账目：现金日记帐； 银行日记帐； 总分类账； 三栏明细单
05
编制会计报表
1、根据总账科目余额填写。 可以直接根据相关科目期末余额填列。 需要根据(应收票据、短期借款等)几个科目的期末余额计算来填写。 例如，“货币资金”必须根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总科目期末余额总数来填写。
2、根据明细科目余额计算填写。 对于“应付款”，必须根据与“应付款”和“预付帐户”关联的行帐户的期末贷方余额计算来填写。
3、根据总科目和详细科目的余额分析计算填写。 “长期负债”时，从“长期负债”总账科目余额中减去“长期负债”明细科目，记入一年内至期限的长期负债部分的分析计算。
4、必须查阅登记簿记记录。 会计附注中的部分资料，应当根据审核登记簿中的记录编制。
06
纳税申报
1、增值税：
销售商品、加工、修理商品修理服务需要缴纳增值税。 小规模纳税人增值税率为4—6
2、营业税：
营业税的纳税义务人是在境内提供应税服务、转让无形资产、销售房地产的单位和个人。
营业税率因行业而异。 普通货物运输实行 的营业税率，物流服务业实行 的营业税率。 物流各环节中运输、装卸、搬运占3，仓储、配送、代理按服务业5
3、地税：
此外，缴纳地方税是指在营业税的基础上，分别按7征收的城建税(还有5、1根据城市大小而定)、3、教育费附加和地方教育附加1 )或2，每个城市都不一样。
4、所得税：
无论是工商业还是服务业，都要按照利润缴纳企业所得税。 具体征收办法：按照企业所得税申报表要求，逐项填报所得、成本、费用、支出计算利润，按照税法有关规定进行纳税调整，计算应纳税所得额，按一定税率(33 )计算应纳税额。 法定税率为33，但年应纳税所得额在3万元以下(含3万元)的减按18的税率征收； 年应纳税所得额超过3万元且在10万元以下(含10万元)的，按27的税率征收。 10万以上33。
07
各税目申报资料说明：
1、增值税、消费税申报
纳税人应当自次月一日起10日内自行或者委托社会中介机构向所在地国税机关税务服务大厅纳税申报窗口申报纳税。 申报必须保持以下资料。
(一)纳税申报表
)2务会议报告及说明材料
增值税一般纳税人还应当提供增值税申请抵扣证明、发票、使用情况、月度报告、增值税营业税和进项税额明细表，以及国税机关要求申报的其他资料。
2、营业税申报
营业税纳税人在季度终了后10日内进行纳税申报，保险业营业税纳税人在月终了后10日内进行纳税申报。 申报必须保持以下资料。
(一)销售税申报表
)2务会议报告及说明材料
)3)其他要求申报的资料。
3、企业所得税纳税申报
企业所得税纳税人应当在月或者季度末十五日内申报预缴，并在年终四十五日内进行年度申报，在年终四个月内汇总由纳税成员企业和单位在季度末十五日内或者年度末四十五日内向所在地税务机关提交申报表。 申报时应当保持以下资料。
a .季度预付
(一)所得税申报表；
)2务会计报告及说明资料。
b .年度汇款
(一)所得税申报表；
)2)所得税申报表附表
)3务会计报告及说明资料；
(四)其他资料。
我现在有六年的工作经验。 我正在从新人变成老人。 以下分享我自己的成长过程。 希望你能帮助迷路的新人。
我记得13年毕业后来到了现在的公司。 公司规模很大，我去的是总部财务，我们公司对新人有一系列的培养方法。
第一，职场手册。 公司在12年制定了岗位操作手册，记录了某个岗位需要做的工作，如何做好这项工作和可能的风险点。 作为新人，第一件事就是给我们自己看这本手册，让他们对即将从事的工作岗位有基本的了解。
第二，引入训练。 公司安排了专业的引进培训，具体培训内容包括公司财务组织的基本概况、各级职责和基本财务知识，基本财务知识与教科书不同，结合公司实际业务，对新人非常有用，即使是老人也值得一看。 结束培训基本上对公司各项工作有了初步认识。
第三，老人带新人。 老带新永远是最快捷的，公司有严格的岗位交接计划，必须完成交接才能调动岗位。 另外，按项目排列工作项目。 这比手册和研修更具体，基本上达到了直接操作的水平。
第四，岗位实践。 上述内容作为铺垫的话，就可以直接在职场工作了。 俗话说，容易听、难做就是这个理由。 在实务中学习具体的业务，不会的人会询问同事和领导，稳步成长。
我在说财论道。 每天分享财经观点，欢迎关注。
这个问题具有普遍性，财务人员普遍关心。
20年前进入新公司后，我会安排你跟着旧习，了解企业的业务流程、财务处理情况。 这样，经过一个月的熟悉时间，财务人员就可以顺利地办理交接手续。 新到的会计检查、转账没有任何困难。 但现在基本上到单位后直接安排工作，没有时间单独了解和熟悉。
这就要求财务人员进入新公司后，首先应对日常工作，然后抓紧时间了解企业的组织结构、工作流程、经营特点、管理制度、相关税收法规、会计政策以及以前的会计处理等。 如果工作忙，就必须牺牲业余时间。 只有了解和掌握了所有这些基本情况，才有发言权，才能调整以前财务处理的不合理之处。
我的经验是，开始工作的第一个月，每天晚上加班，了解企业的经营特点，查以前签订的经济合同，查对财务相关业务的会计处理，学习本公司经营相关的税收法规。 掌握这些基本情况后，分析业务流程和账务处理的利与弊，提出自己的观点和思路，经批准后再开始调整。
观点：从业务角度看财务，从财务角度看财务。
现在财务结算大部分使用的是软件结算。 首先熟悉软件，初始化并设置软件。
流程： 1、月度原始凭证、登记申报。
2、成本周转及核算。
3、财务分析
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