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无业务的公司怎么做账(文化传媒公司如何运作)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-17 09:02:53

  • 点击数

    3979

内容摘要:公司的主要定位,文化传媒,包括很多分支。没有一个人是全才,也没有那么多的精力和物质条件去支撑所有的机会。所以一...

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公司的主要定位,文化传媒,包括很多分支。没有一个人是全才,也没有那么多的精力和物质条件去支撑所有的机会。所以一定要有自己的主要定位,比如在自媒体领域的定位,但其实自媒体中的业务可以细分为软文、形象设计、活动策划、动漫设计等等。

人才的配置和使用,从某种意义上来说,文化传媒行业和IT一样,都是靠人脑。所以人事,准确的说是人才很重要。如何引进和维护精英团队,是运营中非常重要的一件事。

企业,文化传媒竞争压力大,瞬息万变,新事物层出不穷,不符合发展的东西消亡太快。经营一家文化传媒公司,一定要把企业的战略眼光放长远,只有看长远,才能立于不败之地。

注重客户培训。作为一个轻资产的公司,稳定的客户对文化传媒公司的重要性不言而喻。重要客户的重复消费和口碑,会让公司很容易走上快速发展的道路。因此,开拓市场、发展重点客户、稳定和维护重点客户关系是必不可少的。

重要活动、文化媒体、重大活动的参与一定是不可或缺的。任何活动都是集中注意力,吸引大众眼球的好机会。利用好了,肯定能达到非常好的预期。

利用各种资源做媒体。媒体的本质是传播。所以要充分利用各种资源,比如人脉、资金、线上线下等。只有充分利用各种资源,公司业务才能不断发展壮大。

不知道你做什么行业?互联网时代,逛实体店的人越来越少,期间更是雪上加霜。

现在的实体店只能把它当成一个窗口,或者一个展示产品的地方。必须通过互联网引流才能增加销量。商业的时代早已过去,改变自己的商业模式是唯一的出路。

老板:“我们公司还没办,不用做会计和报税”!

B公司:“我们公司还没有业务,不用做账,不用报税”!

C公司:“我们公司不盈利,也不欠税,不用先做账报税”!

纳尼?

从公司注册成功的第一天起,就要开始会计核算,按时报税!以上三种说辞,看似正确,实则大错特错!国家规定企业无论盈利还是经营,都要按照要求做账申报纳税!

那么,如果企业按照自己的理解经营,不做账,不报税,会有什么后果呢?

1.在国家规定的时间内进行会计核算和纳税申报,情节轻微的,由企业补税,税务机关每月对企业处以二百元以上的罚款。逾期的话,还是要交滞纳金的!

情节严重的将面临更高的罚款!

NO2。连续三个月未向税务登记机关申报纳税的,税务机关有权锁定甚至撤销该企业的税务登记。一旦税务登记被注销,企业的所有证照都会因为税务登记的注销而陆续失效。

第三。一旦非正常注销税务,陆续注销证照,公司法人和所有股东的身份证信息将被纳入相关登记机关,列入黑名单,影响以后贷款、再投资创业、出国等。

虽然国家一直提倡企业要按时做账、报税,但还是有一些企业给自己各种不做账、不报税的“借口”,尤其是初创企业。他们注册公司后,因为没有开展经营活动,不做账,不报税;一些新注册的企业为了节约成本,直接省略了核算和报税这一步;有的企业不经营,不注销,不做账,不报税;这家公司的老板在为自己的聪明感到高兴的同时,发现公司年检异常。他在税务局网站上查了一下,发现都是申报罚款的逾期通知书。有的企业因为不及时报税,被列入非正常精英名单!届时,企业处理会计和纳税申报相关事宜的时间、精力和成本是巨大的!

然后,如果企业不盈利,我就直接做零申报,不用核算总是可以的!

根据《数明号123》(国税发〔〕20号)规定,从事生产经营的纳税人,无论是否有应纳税所得额、收入额等应税项目,无论是否处于减免税期,都应当按照规定报送财务报表。未提交的,依照书名号123第六十二条处罚,处2000元以下罚款;情节严重的,处以2000-10000元罚款,同时影响纳税信用等级。

所以不管企业规模大小,经营状况如何,是否初创,都要做账报税。否则,企业将面临累计罚款、信用等级下降和被列入异常经营名单。

在股市中,丰厚的利润往往伴随着风险。所以股票投资者在炒股的时候要多了解风险,规避风险。同时,在操作的过程中,要多运用技巧和策略。如果对股市技巧、方法、策略感兴趣的朋友可以关注股市猫九。还有很多股市技巧,希望能帮到你。

一般纳税人如果没有进项发票,这是一件很麻烦的事情。不仅增值税的税负很高,企业所得税的税负也会很重。

但进项发票是增值税的概念,企业所得税的提法是税前扣除凭证。楼主要理解这两个不同的概念。

如何解决这个问题?首先要分析原因。找出具体原因后,再结合自身行业特点,给出合适的解决方案。

进项发票难取得是行业普遍现象还是企业自身普遍现象?情况一:全行业普遍难以取得发票。

有些行业确实很难取得成本的发票,比如咨询行业、经纪行业、设计行业等人力成本比较高的行业。

这些行业有一个共同的特点,就是主要成本是人力资源成本。所以很难取得发票,从增值税中抵扣进项税更为不利。

但这类行业的税率基本都是6,允许在当期可抵扣进项税额中加计10抵扣。

如果你是这个行业的一般纳税人,不用太担心增值税的问题。我们需要担心的是如何取得成本发票来获得企业所得税的税前扣除。

从企业所得税的计算过程来看,发票是最重要的税前扣除凭证之一,但不是唯一的。

对于人力资源成本占比高的行业,只需制作工资支付原始凭证即可进行税前扣除,在人力资源成本方面无需担心税前扣除问题。

在其他成本方面,只要生产经营活动的费用发生,就要千方百计取得相应的合法税前扣除凭证,如员工差旅费、日常管理费用、办公耗材、公司车辆使用费、招待费等。我们必须尽可能多地获得发票。

情况二:如果同行业没有发票获取困难,说明企业自身管理有问题。

许多企业

如果是这样,就要加强管理,培养自上而下要发票的思想,建立相关的财务报销制度。

一般纳税人可以登记为小规模纳税人,对增值税采取简易计税,对企业所得税采取核定征收,可以避免发票取得难的问题。在特殊情况下,一般纳税人确实很难取得成本发票,企业也很难自行解决此类问题。我们做什么呢

一般纳税人转小规模纳税人有两个好处。

第一,增值税要简单计算,税率可以控制在3以下,而不是账单抵扣。

二是企业所得税可以核定征收,不用天天担心找发票,税率可以控制在较低水平。

采用简易增值税计算和核定征收企业所得税的方法,对发票的需求不再那么迫切,因为不需要凭发票抵扣。

然而,它也有一些负面影响和局限性。

首先,注册为小规模纳税人后,企业开具的增值税专用发票征收率只有3,也就是说客户只能抵扣3。在报价相同的前提下,客户可抵扣的进项税会更少,市场竞争力肯定会大打折扣。

因此,是否登记为小规模纳税人,必须考虑其主要客户能否接受这一因素。

其次,登记为小规模纳税人后,销售额超过少数纳税人标准的,即销售额连续12个月超过500万元的,仍强制登记为增值税一般纳税人。所以过户登记只是权宜之计。

从企业税收筹划的角度出发,没有具体详细的案例,很难给出相对准确的解决方案,只能提出粗浅的看法。

但从做大做强企业的角度来看,加强内部管理,建立规范的现代财务制度才是治本之策。

看到这个问题,想问一下题主在问这个问题之前,在找工作困难之前,有没有问过自己以下几个问题?

(1)你工作这么多为什么把自己固定在销售岗位?

(2)为什么你的选择如此单一?

(3)为什么感觉招聘的岗位工资都那么低?

这些问题的答案一定是题主问过之后才明白的。现在我们来看看题主的疑惑。我还会时不时看看各大招聘网站上各用人单位的岗位招聘,发现销售岗位无论哪个时间都在招人,而且招的人还不少。对此我也觉得很奇怪,因为在我眼里,“推销”很难,而且涉及很多方面,涉及很多职场软实力。对于我们来说,职场软实力比职场硬实力更难提升。当我点开这些销售岗位时,发现招聘要求和我的想法还是有一定差距的。很多公司招聘和销售几乎没有要求,似乎我们所有人都很满意。至于工资,自然如题主所说,没有责任的底薪,刚好够糊口。销售岗位建议你对比一下中高端销售,你会发现用人的标准很高,工资也相对可观,这里就不赘述了。但是,任何行业的任何职位都有一个共同的特点:“高薪必须对应高标准”。

让受试者问自己几个问题。一方面,他想更清楚地认识自己;另一方面,他想给自己定位。

(1)找工作之前,确定自己的目标和计划。对自己的职业发展有一个清晰的认识,对自己的未来有一个清晰的规划,而不是想做什么就做什么,或者就是什么工作工资高就做什么。要知道一份工作一定要给你带来有价值的东西,帮助你在未来增值,而不是只关注眼前的利益。一份好的工作不一定工资高,但能让你学到很多东西,收获很多经验,这也是很多价值。这些价值观会让你在以后的求职中事半功倍,高薪自然就来了。

(2)明确自己的能力,能做什么样的工作,有什么样的经验,能适应什么样的工作环境,然后做筛选。确定能力选择的多样性。能力高的能选多少工作都不错,但是能力低的,职位单一,待遇低。

(3)在各种招聘网站上查看各公司对自己理想工作的岗位要求,评估是否满意。

鉴于以上几点,建议如下。

(1)如果题主有时间,建议先加强自己在职场上的硬实力,弥补自己的能力缺陷,达到各个薪资阶段的基本持职标准。

(2)如果题主急需一份工作来谋生,建议减少自己的需求,先找工作,然后边工作边学习,提升自己的价值,后期再选择跳槽。

(3)成人的世界里没有“容易”这个词。任何好的工作都需要大量的时间和精力。要找到自己理想的工作,就得不断努力提升自己。达到标准,工作机会就多了,也更容易找到自己想要的工作。

以上只是个人观点,希望能帮到你。但是,打铁还需自身努力。只有不断的学习和成长,才能与时俱进,找到理想的工作。还记得教育家龙应台对他儿子说的话吗?放在这里分享一下。

“儿子,我要求你好好学习,不是因为我要你和别人比成绩,而是希望你以后有权利选择一份有意义又费时的工作,而不是谋生。当你的工作在你心里是有意义的,你就有成就感。当你的工作给了你时间,没有剥夺你的生命,你就有了尊严。”最后,希望你不要假装努力,因为时间不会陪你演戏,付出才有收获,天上不会掉馅饼。努力追求自己喜欢的。不要怀疑当初能不能实现。先试着做。“尽力而为,听天命。”时间会给你答案。

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