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不知道你公司的职员工资是多少。一年小规模纳税人3600人，一般纳税人6000人，公司年检、汇算清缴共600人(自己处理的话不需要钱，找代理公司的话接近600人。）
可以说，国务院******的这项增值税减免政策减轻了小规模纳税人的税负，给了大规模纳税人战胜传染病的信心。但是从小规模纳税人的角度来看，实际缴纳增值税的比例是多少？享受免税政策后下游纳税人需要增值税专用发票怎么办？同一季度内有3和1的征收率，还有免税，还要交税，怎么报税？这都是亟待解决的收税难题。
从3月1日到5月31日，对全国小规模纳税人免征增值税、免征增值税等进行了实质性削减。虽然这是国务院******的大政策，财政部税务总局的实施细则办法尚未******，但个人理解，只要保持小规模纳税人的身份，即使超过征用点(月销售额10万或季度销售额30万韩元)，所有征税行为都可以享受免除或减免优惠。
对于经常超过征点的小规模纳税人来说，这是真金白银的减免。但是，对一贯徘徊在征点以下的小规模纳税人来说，意义不大。举几个栗子。
案例1:
2020年3月新成立的湖北省武汉市某便利店，小规模纳税人，3月销售额为33万元。
如果没有******免税政策，季度增值税=33/(1 3)3= 万韩元，附加费= (7 3 2)= 韩元，税费总和超过1万韩元
享受免税政策的话，第一季度的税金将全额免除10000多韩元。
对于超过征发点的小规模纳税人来说，这当然是实实在在的真金白银。
案例2:
同样是2020年3月新成立的湖北省武汉市的便利店，小规模纳税人，3月的销售额只有5万元。那么免税和他完全没有关系。因为即使没有******免税政策，本身也不低于征兵点，本身就是免税的。
因此，这项减免政策对这种征用点以下的小规模纳税人来说意义不大。
那么问题来了。小规模纳税人中，多长时间超过一次征兵点？根据目前30万韩元的季度起点，没有具体的数据支持，但由于个人主观感受，比例不高。那么，该政策的减负效果当然是打折的。
湖北省小规模纳税人享受免征增值税优惠的情况下，下游单位需要增值税专用发票，如何处理？只能选择两者中的一个。享受免税，但不能发放特别票，或者开特别票不能免税。据悉，小规模纳税人可以自行开具或向主管税务机关开具增值税专用发票，从2020年2月1日起，全行业的小规模纳税人都可以申请增值税专用发票。但是，开具增值税专用发票的前提是要缴纳3的增值税，如果免税，就不能开具特别票。也就是说，在享受免税和发行特别票之间只能选择两者之一。
湖北省的小规模纳税人可以全额和全行业免税，因此不能再开具增值税专用发票。这必然会影响部分业务。部分客户是一般纳税人，因此需要扣除。只能扣除3，但总比“蚊子再小也是肉”好。享受免税的话，不能发放特别票，下游企业扣除少，可以降低小规模纳税人的价格。(大卫亚设)。
那么这个小规模纳税人只能做选择题，交特别票的部分不能免税。如果一个小规模纳税人的顾客大部分是一般纳税人，基本上免税的股息他不能享受。
所以，关于这个增值税专用发票，打折减税效果不是政策本身的问题，而是增值税税制的扣除链这一特性造成的。
小规模纳税人一般按季度报税，政策优惠期为3月、4月、5月，同一季度创造了不同的政策口径，大大增加了申报难度和征收困难，这一优惠期既纠缠纳税人又困扰税务机关。再举个例子。
例如江西省的一家小酒店，1 ~ 2月的销售额总计为25万韩元，3月的销售额为10万韩元，一个季度的销售额总计为35万韩元。那么根据减免政策，1 ~ 2月按3的征收率征收，3月按1征收，第一季度合计适用增值税=25/(1 3)3 10/(1 1 1)1=
计算公式很简单，但问题在于小规模纳税人季度申报。一份申报书有3的征收率和1的征收率，销售额和应纳税额需要分别计算。这使小规模纳税人很难处理，即使总局牵涉到新的申报单也很难处理。(威廉莎士比亚、温斯顿、纳税人、纳税人、纳税人、纳税人、纳税人、纳税人)很多小规模纳税人不能正确填写最基本、最简单的申报单之一，能要求填写这么复杂的申报单吗？
同一季度内，不同的征收率为部分纳税人留出了计划空间，可以保留税收，在同一季度内，下定决心的纳税人可以在1的月份开具3的月发票，故意避税。
举个栗子
湖北省外a小规模纳税人1-2月的含税销售额为35万韩元，但3月全部将原始发票发红，如果1、2月的发票全部在3月开具，则需要适用3征收率的税金将减少2个百分点。
在3的征收率下，增值税=35/(1 3)3= 万韩元。在1征收率下，增值税=35/(1 1)1= 万韩元。简单操作，少交了6700元增值税。
如果是湖北省的小规模纳税人，1、2月的*********售需要交税，到了3月就不用交税了，这一点更加明显。
综上所述，国家******的有关增值税的优惠政策应从税制本身的原理出发，为了避免误打误撞，应尽可能精确。说小规模纳税人本身几乎没有税金，也交不了几个增值税，如果想减免，干脆上半年都要减免。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，金钱)这样操作起来更容易，避免了人为的计划，纳税人的获得感也更强。
是的，很划算。小企业一般往来业务少，公司人员少，运营规模小，相应的业务处理(如订货、报价、装运、收款等)完全可以由总经理一人处理。
邀请专职财务职员会增加运营成本，大部分小米工矿企业决定外包记账、报税等财税业务，交给第三方财税代理公司。
1.一般小企业的纳税申报都是根据每月收入计算税额。
2.中小企业一般是小规模纳税人企业，如果是增值税小规模纳税人企业，增值税加3，城市建设税加7，教育费加3，地方教育费加2。
3.如果该公司本月不含税收入低于3万韩元，则属于免征增值税的小企业，因此本月所有税额为零。
4.如果这家公司这个月不含税的收入是4万韩元，增值税=40000*3=1200韩元，城市建设税=1200*7=84韩元，加上教育费=1200*3=36韩元。
计算很容易，按照税法规定的公式计算就可以了。但是，从你问的问题来看，好像不清楚小规模纳税人和小规模微利企业的区别！另外，税收政策每天都在更新，我认为你有必要花两分钟看完我的答案。小规模纳税人和小规模微利企业看起来差不多，都有“小”字，很多人把他们弄混了，其实是错的。他们的差别很大！
第一，先看看他们的共同点。同样的一点是无话可说的。如果想详细说的话，太多了，但是如果没有什么可以用的，记住都是“小”就可以了。
第二，再看看它们之间的差异。1.根据税法规定，在不考虑其他因素的情况下，年应纳税销售额(连续12个月)不超过500万韩元的纳税人、小规模纳税人，当然，在营改增后，即使你公司的年应纳税收入不超过500万韩元，也可以作为一般纳税人申请。
2.根据税法，要想被认定为小型微利企业，必须满足以下条件：从事的行业是国家非限制和禁止的，同时要满足三个条件：每年应纳税所得额不超过300万韩元，就业人数不超过300人，资产总额不超过5000万韩元。
上述条件中，年应纳税所得额不超过300万韩元是最重要的！
通过上述比较可以看出，大多数小规模纳税人都是小规模微利企业，但小规模微利企业的范围也比小规模纳税人大得多。
事实上，这很容易理解。如果你是小规模纳税人，年销售额不超过500万元，但应税收入在300万元以上，那么这个行业的利润也太高了。怎么能让那么好的事碰你！(大卫亚设)。
所以，我大胆地帮你纠正问题。请问大家，小规模美利企业的企业所得税该怎么计算？你提出这个问题很久了。以前的政策对你没用。现在是2021年。根据最新规定，2019年1月1日至2021年12月31日期间，对小型美利企业年应纳税收入不超过100万韩元的部分，减为 ，应纳税收入额减为20。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，按50征收应纳税所得额，按20税率缴纳企业所得税。
具体该怎么算？假设你的公司满足小型微利企业的所有条件。下面通过三个例子回答你的问题！(大卫亚设)1。你公司每年的应纳税所得额为100万韩元(100万韩元以下)。应纳税额=100 * * 20= 万韩元；
按应纳税所得额计算的企业所得税实际税负为 * 20= 。
2.你公司每年的应纳税所得额为300万韩元(超过100万韩元，但不超过300万韩元)。应纳税额=100 * * 20(300-100)* 50 * 20= 万韩元；
按应纳税所得额计算的企业所得税实际税负为 。
3.你公司每年的应纳税收入额为400万韩元(300万韩元以上)。在这种情况下，不属于小型微利企业，按正常税率25计算，按应纳税所得额计算的企业所得税实际税负为25。
因此，能否享受小型微利企业的税收优惠政策，每年应纳税所得额100万韩元、300万韩元是两个节点，如果能在不违反税法规定的情况下很好地利用这两个节点，对企业非常有利！
你明白吗？我是财税青年。希望我的回答能给你帮助！
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