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2021-06-25 11:55:41
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公司在外省注册，开店在深圳，可以为员工缴纳社保吗？
在深圳工作给深圳员工缴纳社保是违法的。全国社会保障实行区域管理。贵公司不慎将社保作为二次缴费依据，违反了《社会保险费管理缴付条例》第四条、第十六条的规定。
《社会保险费缴纳和缴纳规定》
第四条用人单位应当在规定的期限内向所在地社会保险经办机构报告缴费情况。应用项目包括：
雇主名称、组织机构代码、地址和联系方式；
(2）雇主的开户银行、账户名称和账号；
(3）雇主的支付保险、支付基数、费率、支付金额；
(4）员工名单和员工工资；
（5）社保局规定的其他事项。
在缴费年度，用人单位第一次公告后，当月剩余时间只能申报上款规定的项目变更；如果没有变化，可能无法申报。
第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当自发现拖欠情况之日起五个工作日内发出缴纳社会保险费的通知书，责令用人单位：自通知之日起5个工作日内缴纳，被通知未在规定期限内缴纳的，按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理：
(（一）未按规定申报，未缴纳社会保险费；
（2）提交申请后未按时足额缴纳社会保险费；
（3）少了，原因是报表，员工人数缺失，缴费基数等。缴纳社保费。
外企如何支付深圳注册员工在深圳的费用？
员工税在工作场所缴纳，但社保部门希望在原户籍中缴纳。
总公司在深圳怎么交社保，分公司在深圳怎么办？
分支机构是没有法律或财务独立性的分支机构。它只是总部的一个子公司。是指公司在其居住地以外设立的，以自己的名义从事活动的组织。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。虽然有公司名称，但不是真正的公司，也没有自己的公司章程。您可以在公司名称后添加公司名称。对于社会保障，只要员工与公司有劳动关系，就应该为员工办理社会保险。如果分支机构不在本地注册，则无法购买社保并在总部所在地购买。
分支机构在当地注册，有营业执照和独立账户，可以独立开户缴纳社保，分支机构只要取得营业执照就可以缴纳社保。
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