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3、银行缴纳时，贷款(员工报酬)、各保险(机构)应支付的员工报酬、各保险)个人应支付的报酬)银行存款
在新标准下，必须填写与员工报酬相应的详细科目。
1、欠费单位部分：贷：管理费—社会保险(单位)贷：职工报酬—应支付各保险(单位)
2、预扣工资：借：对应员工工资—对应工资贷：对应员工工资—各项保险(支付个人) )。
3、银行缴纳时，贷款(员工报酬)、各保险(机构)应支付的员工报酬、各保险)个人应支付的报酬)银行存款
缴纳社会保障时
租用：管理费等970
其他应付款330
信用：银行存款1300
代替支付调整税
应借税款-调整税b
信贷：银行存款b
发工资的时候
借：对应员工报酬. a。
贷项：其他应付款330
税-调整税b
银行存款. a b 330 .
虽说都是由公司支付，但个人部分也必须从工资中扣除(只是你给他多加了点工资)； 因为公司支付的部分和个人支付的部分是分开的账户。 该分公司承担的只需将应由个人承担的社会保障加到工资总额中，再作扣除处理即可。
扩展数据：
会计科目一般对不懂会计的管理者，有着不可预测的高度感受，不仅不想去看财务报表，而且对会计科目的制定也无法发表意见。
实际上，会计科目只是企业经营资本科的统计分类，知道了会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以看到财务报表，而且可以设计会计科目，使会计资本科成为良好的管理信息。
会计科目是会计人员记录的基础，结构上分为(1)资产；2 )负债；3 )资本；4 )收益；5 )成本)五大类。 以下分别进行说明。
一、资产：指企业所有的有价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三大类。 流动资产是指现金和企业希望变成现金的资产。 例如银行存款、应收账款、库存等。 固定资产是指企业不愿意出售，土地、房屋、机器等长期使用的资产。 其他资产是指无形资产、未分配费用、保证金等。
劳务公司缴纳社会保险结算
劳务公司向本单位职工支付社会保险费，从职工工资中代扣代缴社会保险费，按职工报酬-社会保险统一计算
1、计算工资时：
借：管理费-工资
借：生产成本-工资
:员工报酬-工资
2、同时计算公司应承担的社会保险时：
租用：管理费-社会保险
租：生产成本-社会保险
:职工报酬-社会保险
3、发放工资同时代扣代缴个人负担的保险：
在：对应员工报酬-工资
贷出：银行存款
贷项：其他应付款-社会保险
4、缴纳保险：
:应付员工薪酬-社会保险
借：其他应付款-社会保险
贷出：银行存款
1、如果是公司缴纳的凭证，可以是每月地方税申报的社会保险缴纳申报表(社会保险加盖公章)、另行每月缴纳社会保险的银行凭证，或者直接每月正式转换的凭证。 最重要的是地方税开具的社会保险缴款书(类似收据)，这一般在会计、出纳那里，要记帐。
2、对职工来说，每月向地方税申报的社会保险缴纳申报单(社会保险时盖章)可以证明每月社会保险缴纳情况) (因为有详细记录每个职工缴纳金额的报表)。 此外，还有社会保险中心每年开具的上一年度“养老保险个人对帐单”。 拿到这个后，一般都在《职工养老保险手册》里。
公司缴纳新人两个月的社会保险怎么报销？
首先能为新人交纳两个月的是，这对新人一定是在到达月上旬上班的。 虽然是实习期，但是正规的公司支付工资，但当月没有支付社会保险。 那么，财务可以做一个日记帐。 其他应付账款应缴纳社会保险，贷方；
社会保障1xx，借方。
二月与普通一起提交时，各科目反向借贷即可抵销。
1、本期缴纳时的账务处理贷款：管理费——养老保险费(注：公司承担部分)其他应收款——养老保险费)注：个人承担部分)贷款：银行存款
2 .支付工资时，公司代为收回已支付部分，从员工工资中扣除时，按账务处理借。 对员工的报酬出借。 其他应收款——养老保险费
3 )本期未缴情况本期会计处理坏账(管理费——养老保险费坏账)其他应付账款3354养老保险费支付工资时个人应支付的部分扣除坏账)应付账款报酬坏账)其他应付账款——养老保险费
4 .企业以后期间向***************门缴纳企业代扣代缴养老金部分的账务处理借出：其他应付账款——养老保险费借出：银行存款
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