全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2023-02-21 09:30:50
2267
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
首先年纪不是问题，身体和心态才是问题。
人们常说，做一行要爱一行。我观察了很多财务，大多做久了，都很讨厌财务工作。看出来楼主还是挺热爱财务工作的，这点很难得。
你想发挥自身优势，继续做财务工作，开一家会计服务公司。我觉得可行。
第一，你本身是高级会计师，专业技能上有优势。做起来会特别顺。
第二，你的年龄会让人对你产生信赖。以前人们常说，会计是越老越吃香。只是时代变了。制度政策更新太快，年轻人接受更强。
第三，你能在这个年纪有这样的冲劲，特别难得，那说明你有抱负，不甘寂寞。这点就比很多人强太多。
第四，在开这家公司之前，要充分评估税务风险。毕竟，现在财务工作越来越不好做。税务风险越来越大。我们不仅要站在公司的角度，更要站在法律的角度。
最后，送你一句话:“什么都别想，想做就做。最好的开始永远是现在。”
祝你成功！
没啥业务小规模在河北普通的城市一般是一个月200左右 一年2000－2400之间
有业务可能适当多一些
一般纳税人一般是500起 根据业务多少增加 ，如果涉及进出口退税可能更多1000左右不一定看实际业务情况了
刚去代账公司体验了一把。我来说说我所见，你再决定去不去。
初心去代账公司就是想多接触不同类型的账务，也想把账务处理得更规范一些。
然而事实证明：吾乃凡人，纵使心怀若谷，却为力！
面试时底薪4000元，绩效500元，代账提成5，收代账费提成1，还有其他一些代办工资核算提成，不封顶 试用三天后人事过来签合同（人事当时在另外一处办公）。人事手持一份核算会计底薪3000元的合同给我，我说不对，当时面试说的是4000元。人事说：“我还从来没有签过核算会计4000元的底薪的”。
人事求证之后，跟我说：“这样 底薪写3500元，绩效500。还是4000元”。我其实当时心里很不痛快，但是想着我的目的是什么，就忍了！更惊呆得我的是她还要我签一份试用期放弃购买社保的协议，还写明社保费用在工资内，我真是想笑，天下乌鸦一般黑，万恶的资本家。
当时我很想拍桌子走人，但是我又不想就这么放弃，不入虎穴焉得虎子！后来事实证明我也没得到什么虎子，到是得了几斤肥肉！
第一个月负责50多家账务处理、税务申报及客户沟通，还有20个金税盘及20几个税务UK，需要开票的大概有20家左右，基本上每天都要客户群内答疑开票，这个是最耗费时间的，正好赶上武汉社保、医保网站系统升级，每天和客户沟通社保、医保要花费不少时间，甚至不被尊重。
第二月负责80多家账务处理，其实我是不想接这么多的，但是另外一个人的离职，直接就把她的强加给我了，而且其他两个会计也是80多家，我也就不好说什么。我也想看一下所谓的上不封底到底有多少。
没成想第二个月简直就是快要把我累得半死，80多家月初需要抄税，企业群内沟通催要客户寄送发票、导银行流水，有几家一年多都没有做银行流水，简直就像求爷爷告奶奶一样。就是不给发。工资表也是催多少遍不发，社保医保也不会操作，要远程指导，稍有不满就一顿喷。
这一系列的准备工作做完就开始做账，报税，交多税都需要提前沟通，纯做账真的不费时间，但是沟通真的很费时间，一般上个月主要在做账报税、下半个月就是整理凭证附件装订之类的工作，因为沟通占了很大的时间，凭证附件整理装订基本上是助理完成。
第二个月发上月工资，薪资不到5千，立马就提出了辞职。不耗时间了，公司虽然也说有要求可以提，也可以转做财务外包会计或者主办会计就没这么累了。可怜离职还要以自己年纪大了身体不适作为理由，但是薪资一定不是离职最主要的理由。
一份工作，我们的定义是什么?只是为了生活而工作，还是希望在工作中能不断提升自我。
2个月的工作，我浅浅地接触了建安企业，掌握的也是外向，高新企业更不必说，基本都没有实质研究。企业到了一定的体量自然不会把账务交代代账公司。
所以，真诚地建议：
1、小白、新手可以去代账公司历练一年，为什么是一年，因为开始你也不会做账，代账公司也会合理用人，小白刚开始去也只能做一些辅助工作，如开票、跑外勤工商税务报道之类的，时间长了有经验了自己用心学习做账就可以去做做账会计了。但是千万别被带偏！
2、有经验的就不要去代账公司了，毕竟代账公司就是靠代账会计获取利润的，代账费都不高，代账公司也要核算他自身的成本，怎么可能会给你发上不封底的工资呢？
< 上一篇：注册地代理记账(代理记账的步骤都有哪些)
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
