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生育险公司怎么做账(生育险单位扣下部分如何记账)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-21 09:31:34

  • 点击数

    1872

内容摘要:生育险包括在医疗保险中,单位全部缴纳,个人不扣除。单位扣除部分在做账时以管理费、管理费子科目社保为准。每个月的...

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生育险包括在医疗保险中,单位全部缴纳,个人不扣除。单位扣除部分在做账时以管理费、管理费子科目社保为准。每个月的社会保障费都会被扣除。会计处理方法是:单位缴纳部分为管理费-社会保障单位负担部分,个人缴纳的其他应收款-个人负担部分,工资支付时消费其他应收款。

当社会保障打电话给该职员的生育津贴时:

借方:银行存款贷款:其他应付帐款-代理员工偿还给员工时:

借方:其他应收账款-员工还款贷款代理:现金(或银行存款)扩展资料:企业需要设置“其他应付账款”帐户进行会计处理。

该账户属于负债类账户,属于贷款登记中产生的各种应付账款、潜款。

借方登记偿还或转租的各种应付帐款、月末、余额表示贷方、企业的应付帐款、潜入的存款现金。大卫亚设(大卫亚设)。

本账户应根据应付帐款、临时存款类别设置详细账户。

企业发生各种应付帐款、暂记或退款时,借记银行存款、管理费等账户,贷记其他应付帐款账户。支付相关款项时借记“其他应付帐款”账户,贷记“银行存款”等科目。

如果企业通过售后回购方式融入资金,则应根据实际收到的金额借记“银行存款”科目,贷记该科目。

回购价格与原始销售价格的差异。

售后回购期间内要按期收取利息费用,借记“财政费用”科目,贷记该科目。

根据合同再次购买该商品等,应按照实际支付的金额借记本科目,贷记“银行存款”科目。

做账要把公家的流水都记在账上。

生育津贴申请入账时,钱直接从社保局转移到公司公共账户,银行存款、贷款:营业外收入,转移到员工个人账户时可以借用。营业外收入、贷款:关于银行存款、生育津贴的注释。这个项目不包括在年终汇算清缴时需要缴纳企业所得税的收入额中。

以社会保险偿还的生育保险的财务处理如下:

收到时:

借款:银行存款-* *银行贷款:其他应付款----支付社会保障生育金时:

借款:其他应付款-社会保障生育金贷款:银行存款或库存现金,以及很多部门在生育期间支付工资后,在领取生育医疗补偿金时,有时需要扣除公司首先应得的部分。这样,在收到这笔钱的时候,就要进行以前的应付职务级别,支付的时候也要从支付职务级别走。(威廉莎士比亚,坦普林,付款人)。

借款:银行存款贷款:付款职务级别贷款:付款职务级别贷款:银行存款/库存现金

生育津贴应根据员工所属部门计入相应的会计科。

在领取生育津贴之前,企业申请社会保障公积金时。

借款:管理费等

贷款:支付员工工资-社会保障公积金(单位部分)

借款:支付员工工资-社会保障公积金(单位部分)

其他应收款-社会保障公积金(工作人员部分)

贷款:银行存款

其中:

1、产假期间企业不支付工资的项目如下。

(1)领取生育津贴时:

借款:银行存款

贷款:其他债务-生育津贴

(2)扣除垫款的社会保障公积金费用后支付给工作人员。

借款:其他债务-生育津贴

贷款:其他应收款-社会保障公积金(工作人员部分)

银行存款

2、产假期间支付工资,但生育津贴低于产假工资时,输入如下:

(1)在支付产假津贴时:

借款:支付员工工资-工资

贷款:银行存款

其他应收款-社会保障公积金(工作人员部分)

(2)领取生育津贴后抵消人力成本。

借款:银行存款

贷款:支付员工工资-工资

借款:支付员工工资-工资

贷款:管理费

3、产假期间支付工资,但生育津贴大于产假工资时,输入如下:

(1)产假工资的实际支付:

借款:支付员工工资-工资

贷款:银行存款

其他应收款-社会保障公积金(工作人员部分)

(2)领取生育津贴时,消耗人力成本后,其余部分支付给员工。

借款:银行存款

贷款:支付员工工资-工资

其他债务-生育津贴

借款:支付员工工资-工资

贷款:管理费

借款:其他债务-生育津贴

贷款:银行存款

我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种。

一、在实行生育保险社会调整的地区,支付标准按本企业上一年度职工月平均工资标准支付,期限不超过98天。二、未实行生育保险社会调整的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工产前基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

但是实际上,生育津贴不等于产假工资。支付给员工的产假工资和产假津贴按照“高或低”的原则,即,如果员工的产假工资高于产假工资,则根据产假工资支付给员工。如果员工的产假工资低于产假工资,则向员工普及产假工资的差额。产假期间企业不支付工资的,在领取津贴时,企业应扣除代缴的个人社会保障公积金费用后,将剩余部分支付给员工。

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