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2023-02-21 09:31:42
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1.报名表:也就是简历，不用多说。
2.大多数企业都需要身份证复印件。这里就说明一下身份证常用复印件的使用场合:公司员工档案、集团公司总部备案、理赔费用报销、备案、厂保登记、工资卡、社保卡、联名卡等。，所以建议9份。当然，如果公司档案是无纸化的，复印一份也可以。
3.照片:使用与身份证复印件基本一致，拍照时一般一版8、9张，根据公司实际使用情况可使用6-9张。
4.学历和职称证明:一般3份就够了，基本用于建档。
5.银行卡:复印一份就够了，但是最好把身份证正面和银行卡证件复印在一张A4纸上，让员工手动复印银行，写上自己的名字和，因为再复印的时候，银行可能会因为复印件的墨粉问题看不清楚。
6.或者声明:这是非常必要的，尤其是财务、保安、货管等岗位。需要注意的是，无犯罪记录证明是当地派出所出具的。如果不是，极有可能是伪造的；但有些省外的人因为不方便提供，可以找担保人，写无犯罪记录声明。
7.入职前声明:主要声明所提供材料的真实性，不存在原单位和商业秘密，不将原单位或第三方的商业秘密带入公司，遵守公司 遵守美国的规章制度和保守商业秘密。
8.避免双重劳动关系和商业间谍。
9.体检报告/声明:也是很重要的材料。建议写进公司 s的规章制度和劳动合同(写作时避免有就业歧视的嫌疑)。健康的身体状况是胜任工作的基本条件，在一定程度上可以避免员工的各种病假甚至猝死。
10.岗位责任须知:主要用于评估后期是否合格，避免因工作内容和责任不清而引发劳动争议。
11.本复印件:户口本复印件在日常工作中很少使用，主要用于等待，但在非常有用，尤其是员工可以 t通过发送解除劳动合同通知书和邮寄地址联系不上(公司未被告知此举)。
12.担保人 s文件:与无犯罪记录声明一起使用，或者需要提供一些涉及财务的职位。在我们有顾客的雇员之前，我们不能 以后不要联系他们。即使报警，处理起来也是费时费力的，尤其是涉及金额较小的，基本不了了之。
如何处理在餐馆喝多了摔倒的
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