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根据企业会计制度，企业车队的司机工资一般应计入管理费用。
原因是：
1.对于从事客运的司机来说，比如为企业领导驾驶车辆，其工资包含在管理费中是无可争议的。
2.对于从事货物运输的司机来说，运输任务是运输购进和销售的货物(包括存货、固定资产等。).如果按照严格意义上的受益原则来确认应计成本或费用，在实际工作中就会变得不可行。试想如何区分多少已售商品，多少外购商品，多少外购固定资产等。由某个司机在当月运送。工作量巨大，不具有可操作性。
因此，根据会计重要性原则，企业车队司机的工资应全部计入管理费用。
运输企业是一类特殊的生产企业，其产品(运输服务)在产出的同时已经售出。以下是不考虑税收的情况：
你的第一步是设置会计科目。
因为在成本发生时已经可以按照标准的要求确认收入，所以运输公司不需要设置生产成本、制造费用等成本科目。建议您按要求设置资产负债科目，但不需要成本科目。
第二步：按业务进行会计确认：
1.收入确认：根据每天10辆车的业务记录(或按期汇总)，计算合同单价的应付运费，并做分录：
借：应收账款贷：主营业务收入2。每日(或定期)收集10辆车的费用(燃料、修理、轮胎、路桥费(如有)和司机工资),并做分录：
借：主营业务成本贷：库存现金3。自行车未确认的其他常见费用，作分录：
、
借：营业费用(与销售费用相同)
贷：库存现金。4.公司管理中需要发生的与运输车辆无关的其他费用。贷：管理费用。贷：库存现金。5.一些需要在以后会计期间受益的费用，如车辆保险、年检和大修费用等，应作为待摊费用，以后按月摊销。当它发生时：
借款：预付款项(新准则不要求预付费用)
借：摊销现金时：
借：主营业务成本(或营业费用或管理费用，根据受益性质确认)
贷：预付款6。收到运费时借：现金贷：以上应收账款分录基本包含了运输企业的业务。要想做好，需要设置二级明细账和运输业务清单，以及出纳的现金和存款日记账。
运输公司的车辆是单位，收入也是单位。司机由另一个单位管理，司机的工资由另一个单位支付。财务应该怎么处理？附什么原始凭证？1.既然是另一家公司管理和支付，那就和你单位没关系了？为什么要挂电话？2.如果你有收入，但是没有成本，你要收司机工资的成本，那就收吧，其他应付款/另一个单位。附件是工资表和对方发工资的表格说明。
根据道路运输企业的业务内容，可设置车辆运营成本、辅助运营成本和其他间接成本三个明细科目。
1.“车辆运营成本”科目用于核算客车和货车运输业务的运营成本。为了加强运营成本的管理，也可以按照车型或者自行车进行成本核算。车辆运行中发生的各种费用，如驾驶员和助手的工资、社会保险、燃料、轮胎、保修、大修、折旧、道路养护和运输管理等直接费用，以及其他间接费用，借记本科目，期末结转主营业务成本时，贷记本科目，结转后无余额。
2.“经营辅助费用”科目用于核算辅助部门(如停车场、维修保养车间等)发生的生产费用。)在运输企业中为客货运输提供服务的，按不同辅助部门设置三级明细科目进行核算。辅助部门的材料、折旧、工资和社保、劳动保护、水电费、办公费等借记本科目，月末按一定标准分配车辆运行费用时，贷记本科目，分配后无余额。
3.“其他间接费用”科目用于核算运输企业发生的不能直接计入营业成本和辅助成本的各种间接费用。车队管理人员的工资福利费、办公费、水电费、差旅费、劳动保护费、折旧费和其他费用等间接费用，借记本科目，车辆运行费用按一定标准结转的月末，贷记本科目，分配后本科目无余额。
运输公司的成本构成：车辆折旧、运输人员工资、场地租金、油料、路桥费等材料可通过主营业务成本账户和明细账户核算。
保险、旅行税等。计入管理费用，不参与成本核算。借：主营业务成本贷：库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计折旧等。
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