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公司代缴代扣社保如何做账(公司代缴医保怎么处理)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-22 08:34:41

  • 点击数

    1906

内容摘要:代扣代缴的医疗保险社会保险由老板如何入账具体如下代扣代缴社会保险费由单位财务部门办理,有关文件显示,社会保险费...

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代扣代缴的医疗保险社会保险由老板如何入账具体如下

代扣代缴社会保险费由单位财务部门办理,有关文件显示,社会保险费的缴纳是企业缴纳的一部分,个人缴纳的一部分。 社保企业缴纳部分对应员工薪酬计算,社保个人部分对应其他应付账款计算。

一.代扣代缴和社会保险支付办法

1、计算款项时:

借:管理费用——社会保险费(企业部分) ) ) ) ) ) )的费用) ) ) ) ) )。

贷项:员工报酬——社会保险部分(企业部分) )。

2、预缴保险费时:

借:员工报酬——社保保险费(企业部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

其他应付款——社会保险费(个人部分) )。

贷款:银行贷款

3、发放工资,扣除个人负担的社会保障部分

借:应付员工报酬

信贷:银行存款

其他应付款——社会保险费(个人部分) )。

代扣代缴社会保险结算环节与其他环节的关系:

企业应当缴纳的各类社会保险费包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费、工伤保险费等。 从社会保险费的确认、欠缴、社会保险基金的筹集、管理和支付来看,这些环节是相互独立、相互分离的,但同时又相互联系、相互影响。

预扣社会保障时,

:其他应收款-工作人员社会保障

贷出:银行存款

从员工工资中扣除时,

用:应付员工报酬

:其他应收款-工作人员社会保障

根据工资汇总表中员工所属部门计算工资和公司缴费的社会保障时

借:管理费

销售费

制造费用

生产成本

建筑施工中

支付:工作人员报酬——的工资

——社会保险(企业负担部分)

代扣代缴是个人缴费的社会保险时

用:对应员工报酬——的工资

贷项:其他应付款---社会保险(个人负担部分) )。

发工资时要扣除社会保险等净额

借:员工报酬-工资

信用:现金

参加社会保险时

用:对应员工报酬的——社会保险(企业负担部分) () ) ) ) ) ) )。

其他应付款---社会保险(个人负担部分)

信贷:银行存款/现金

缴纳时:借3360应付职工报酬---社会保险费(单位部分)其他应收)支付)金)社会保险费)个人部分)借:银行存款计算时:

借:的管理费用---借社会保险费(单位) :发放与职工报酬对应的(社会保险费)单位)工资时)借3360与职工报酬对应的)工资)应发数) 3360的其他应收款项

公司为职工缴纳社会保险费,从职工工资中代扣代缴社会保险,按职工报酬-社会保险统一计算。

一、社会保障即社会保险费是指国家为了预防和强制社会广大成员参与而具有收入再分配功能的非营利性社会安全制度。 目前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。 社会保险费分为个人缴纳和企业统一两部分

二、职工报酬是指企业按照有关规定向职工支付的各种报酬,包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”

三.社会保险会计处理会计分录:

1、计算单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益者所在部门) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

信贷:员工报酬-社会保障

2、从工资中代扣个人负担部分

借:员工报酬-工资

信贷:员工报酬-社会保障

3、社会保障的缴纳(含单位负担及个人负担的) ) ) ) ) ) )。

借:应对员工薪酬-社会保障

信贷:银行存款

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