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2023-02-22 08:34:53
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企业食堂为本企业职工提供服务，应按“职工津贴——职工福利费”科目核算。 职工福利费是指为增进职工物质利益、职工家属解决特殊困难、兴办集体福利事业而支付的费用，包括职工医疗费、职工生活困难补助、集体福利的补贴和其他福利待遇。
1 .企业支付食堂经费，购买菜、米、面、油等食材的：
借：应付员工薪酬——员工福利费
信贷：银行存款
2、按员工所属部门分配费用：
租赁：管理费——工作人员福利费
贷项：员工报酬——员工福利费
企业食堂为本企业职工提供服务，应按“职工津贴——职工福利费”科目核算。 职工福利费是指为增进职工物质利益、职工家属解决特殊困难、兴办集体福利事业而支付的费用，包括职工医疗费、职工生活困难补助、集体福利的补贴和其他福利待遇。
食堂购菜费用报销单应这样填写，注明当日日期，费用项目应注明食堂购菜哪个时段用的菜，并注明附有原始票据几张，审批后避免加开单据，计算金额，大写，专人、检查时审批人签字
餐费结算的计入：
1、外部接待时，计入“管理费-业务招待费”科目。
2、属于内部员工餐费的，计入“管理费-员工福利”科目。
展开资料
一.个人资料
管理费用是指企业行政管理部门组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。 的具体项目为：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生或应由企业统一承担的公司经费、劳保费、劳保费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办事处费、差旅费、邮费、绿化费、管理人员工资
二.费用处理方式
1、直接付费
直接支付费用的主要业务是招待费、审计费、诉讼费等。
2、转入摊款
属于转移折旧费的项目包括折旧费、低值易耗品折旧费、无形资产折旧费、注销准备等。
3、预付摊款
预付费用主要是指固定资产的维修费用。
购买食堂用品的发票应当纳入食堂支出费用的，应当向当地税务局开具发票。
应付福利费应附食堂支出明细表，以福利形式支付给职工，或直接工资以误食补助形式支付。
食堂支出总额=“杂项应付款-食堂”发生额“银行存款”发生额-“库存现金”发生额。
在食堂用的钱，打到存款出纳员以公司董事长名义开设的银行借记******。 这张卡由食堂管理员保管使用，放入交接中。
企业食堂应当设立单独的补助账户核算食堂收支，核算食堂支出。 企业向食堂支付经费时的会计分录如下
借：其他应收款-食堂
信贷：货币资金
数据扩展
1、食堂补助帐目以公司会计核算。
2、食堂明细账可以与内部(即公司)实行收付实现制，也可以与外部(即供应商)实行权责发生制。
3、食堂补助本“营业支出”应等于公司本“管理费-员工报酬-福利费-食堂费用”科目下食品支出、用品支出、其他支出三项之和。
1、若.食堂单独核算时，食堂采购员买菜，但应欠费。
借(原材料)------确保原材料科目对食堂餐饮贷记)应付账款) (以xx为单位； -不支付其他应付款对食堂餐饮原材料的直接供应商来说，2、应在支付后进行
贷款(应付账款) xx单位；
贷款(现金3-1 )、企业财务时，食堂发生的伙食费应在月末结清。
租用：管理费用：工作人员福利费；
贷项：其他应付款： xx单位；
3-2 )、向企业财务.供应商付款后，应当：
借(其他应付款(以xx为单位；
信贷：现金/银行存款
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