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划拨社保费会计科目,社会保障费计入什么科目

好顺佳集团
2023-02-22 08:35:20
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内容摘要：了解一下社保问题强制划拨要求是什么根据新规，用人单位应当自登记之日起30日内持登记证、企业代码证等相关材料办理...

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了解一下社保问题强制划拨要求是什么

根据新规，用人单位应当自登记之日起30日内持登记证、企业代码证等相关材料办理社会保险登记。

用人单位未按规定进行登记的，人社部门有权责令其限期改正；逾期不改正的，处以应缴金额1至3倍的罚款，对企业相关负责人处以500至3000元的罚款。

新规还要求，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费。

职工应缴纳的养老保险费由用人单位代为申报，缴费明细和代为变动情况由职工本人签字，并由用人单位留存备查。

新规还规定了处罚措施。用人单位未按规定申报而未缴纳养老保险费，或因隐瞒、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴养老保险费的，经办机构从企业应缴纳月份的次月1日起计收滞纳金或利息。

月底前，企业应当按时足额缴纳当月的社会保险费，用人单位应当在月底前缴纳当月的基本养老保险费。逾期不付款的，为欠费；计算拖欠天数的起点是到期月份的下一个月的第一天。

恶意欠费可以申请强制转账。

为维护广大职工权益，新规规定，未按要求在规定期限内缴纳社保的，经办机构可申请划拨。

用人单位未按要求在规定期限内补缴的，经办机构应当查询其在用人单位的存款账户。;向人力资好顺佳社会保障行政部门办理行政划拨；要求用人单位提供抵押或质押担保的；申请对用人单位进行查封、扣押或者拍卖；;以拍卖所得抵缴应当缴纳的社会保险费、滞纳金或者利息。

如有困难，可延期一年。

针对部分单位缴纳社保费用困难的情况，新规规定用人单位最多可以延期一年缴纳，但需要按照规定程序提前申请。延期付款期间，免收滞纳金。

延期缴费期间，部分参保职工可另行缴费，以免影响其养老保险待遇和依法转移关系。延期期满后，用人单位应当缴纳相应的养老保险费。

未经规定程序，任何单位和个人不得免收滞纳金。以上是社保强制分配问题。你能做到吗？回答

2020年2

国家减免的社会保险费用，如入职期间的日常费用、制造费用或在建工程等。在减免的情况下，要根据不同的情况来处理:1月和2月，社保政策是2月18日的一次会议决定的，但具体的实施政策是2月下旬或3月上旬各省市自治区的。由于这一政策，社保养老金2月份(无论是个人还是单位参加)，工伤和失业实际上没有转移(济南就是这样，我不不知道其他地区)。在这种情况下，如果公司的社保在2月份已经计提，则可以在2月份调整该分录，即不计提原计提。具体执行政策不清楚的，2月份没有办理。然后到了3月份，2月份积累的那部分救济就可以冲回来了。如果公司的核算习惯是先收到社保转移的凭证和银行回单再进行核算，因为目前社保还没有转移，自然，减免的部分就不用核算了。2.对于3月至6月期间减免社保的部分，建议您不要你记账的时候不用管这一块，只做正常支付的部分。以上回答，希望有所帮助。