全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2023-02-22 08:35:22
3710
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
借：主营业务成本，
贷款：应付职工工资等。
对于劳务派遣，可以参考这个例子。属于它的组织，我觉得挺好的。
劳务派遣可以按照一般计税方法全额按6的税率征税(小规模按3征税)，也可以按照简易计税方法差额按5的税率征税。
以下5征收率的开票及账务处理：如劳务派遣公司采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元(含税)，支付劳务派遣员工工资、福利及社会保险和住房公积金费用1200万元。发票：*人力资源服务*劳务派遣服务税率：5。
劳务公司的账目如下：
1.收入记账，
借：现金(银行存款)
贷：劳务收入
2.月末根据账户收入计提税费。
借：劳动收入
贷：应交增值税、
贷款：城建税要交。
贷：教育费附加
3.日常开支的记账。
借：人工成本
贷款：现金
4.月底结转人工成本。
借：劳动收入
贷项：人工成本
5.将劳动收入余额转入利润。
借：劳动收入
贷项：营业利润
6.月末结账(根据劳务收入账户减去劳务成本后的余额计提所得税)
借：营业利润
贷项：应付所得税
年底剩余利润自己处理。
注意事项：收取劳务费、开具发票、计算劳务派遣工工资及企业承担的社保和住房公积金、支付被派遣工工资、缴纳社保、计算增值税(按差额计算，即劳务收入减去已缴纳的劳务费和社保)、期末结转。
1.劳务费的收取和发票的开具，
借：银行存款，
贷款：主营业务收入，
2.计提劳务派遣工工资和企业承担的社保和住房公积金，
借：主营业务成本，
贷款：应付职工薪酬-工资、
应付款项-公司的社会保障、
3.支付派遣人员的工资，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：银行存款，
其他应付款-个人社保、
应交税费-个人所得税、
4.缴纳社保
借：应付职工工资-单位社保、
贷：银行存款，
5.计提增值税(按差额计提，即劳务收入减去已支付的劳务成本和社保)，
借：主营业务成本，
贷：应交税费-应交增值税。
6.期末结转，
借：本年利润，
贷款：主营业务成本，
管理费用，
借：主营业务收入，
贷：今年盈利。
1.银行贷款：只计算贷款金额，利息和一些额外的费用。
2.员工薪资：对照人员表逐行查看每个员工的信息和薪资，这样更安全。
3.销售税和附加税费：每张发票和***必须与税费核对后才能入账。
4.赚取的利润：合同签订的费用与实际费用相对应，然后逐一审核。
5.每月财务总结：对平时的财务支出和收入进行详细记录，保留原始底稿，每月进行财务总结。
1.对公司的日常业务进行财务检查、核算和监督。
2.监督和管理公司的财务和货物。
3.公司费用的预算、审计、会计和监控。
4、协助行政监督固定资产和消耗品的定期盘点。
5.监督检查所用物品。
6.调查库存商品，核对账目。
7.簿记，结算和检查公司的总账和所有明细分类账。
8.准备会计报表和各种明细表并进行分析。
9.每月收集并与出纳核对。
10.根据公司经营状况向总经理提出合理化建议。
公司内部会计的工作流程有哪些？
1.首先，内科会计必须拿到原始凭证。记账凭证不需要编号，10号就可以编制一次，月底再折算成成本费用。
2.根据记账凭证登记银行日记账，进行现金记账。
3.每个月底结账。
4.你需要做一个T型的账表。首先，你应该用铅笔记录
6.根据会计凭证汇总进行登记，将总账的明细账、现金账、银行账进行对比，没有问题时进行报表。
7.根据总账写报表。
8.提交纳税申报表。
< 上一篇：劳务公司给临时工工资咋做账(临时工记账方法)
下一篇：劳务公司虚假做账(建筑劳务公司做账技巧有哪些) >
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
