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2023-02-22 08:40:51
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首先，两个都试试。 银行和公务员都是大家眼中的铁饭碗，不是经过层层笔试、面试，有一定的淘汰率，想进就进。
其次，如果真的很贵，很多时候我觉得公务员更好。
1 .从工资来说，表面上银行有绩效奖金，所以可能比公务员高一点。
但是，在省会城市、经济发达的沿海地区，公务员的收入也不错。
另外，银行职员的绩效奖金没那么好，除了工作8小时外，还得靠人际交往、酒席交往、扫街宣传来获得。
特别是女性在怀孕、产假期间，由于身体的影响经常请假，相应地会被扣除工作评定奖、业绩奖。 公务员系统放宽了审查，怀孕、产假期间也能拿到全部工资。
2 .从工作强度来说，银行的强度普遍更大。
有的银行要求坐在柜台的人不能上厕所，不管顾客怎么勉强，都要微笑着迎接。 全员都有定额，定期考核； 每次出现新规都要在内部接受训练和考试。
公务员相对来说会轻松一些，但毕竟公务员是行政管理，企业要自负盈亏。 市场往往会变得更残酷。
3 .私下里，如上所述，除了银行工作之外，还要为业绩而奔走，身边的银行朋友很少有精力和时间去提高自己，另辟蹊径。
公务员是朝九晚五，有很多空闲时间，可以利用这些空闲时间写作、理财、健身。 身边不少公务员偷偷打工，副业收入大大超过主业，也有稳定的职业背书，生活很美好。
社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项内容。 最有用的是基本养老保险、基本医疗保险。 一般来说，养老保险可以在我们退休后领取退休补贴，医疗保险可以报销看病费用。
注册个人雇主，实际上不经营的只有自己可以买社会保障，但不建议。 因为这种行为就是画蛇添足。
不注册个人雇主，就可以直接参加保险，而且缴费基数和比例相同。
《社会保险法》第十二条规定，无雇工的个体雇主、用人单位未参加基本养老保险的非全日制职工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条规定：无雇工的个体雇主、用人单位未参加职工基本医疗保险的非全日制职工和其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
也就是说，无论是注册个体雇主还是自由职业者，都可以按照灵活的就业标准缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 工伤保险、失业保险、生育保险一般不能自己支付。 当然也与地区政策有关。
以河北为例：
养老保险标准：缴费基数*缴费比例=缴费金额。 灵活就业人员缴费档次可在职工平均工资的60至300之间自主选择，缴费比例为20。 根据冀人社发〔2020〕234号文件规定，2019年度全省在岗职工平均工资60841元。 那么，具体缴费等级表如下
医疗保险标准：缴费基数*缴费比例=缴费金额
参保灵活就业人员可以自愿选择按8或5的比例缴纳基本医疗保险费，缴费基数一般分为五个档次。 当地上年度职工平均工资的60、70、80、90、100。 计算方法与养老保险相同。
缴费基数、缴费年限等因素相同的，注册个体雇主、个人参保或委托有资格的社会保险代理公司，退休后领取的基本养老金完全相同。
辛苦注册，个人雇主不喜欢。
注册个体雇主必须先在工商局办理工商登记，然后领取营业执照、企业，最后在税务局办理税务登记。 过程很多，对一般人来说很复杂，印刷也需要费用。
注册成功的，无论是否实际经营，只要未注销注册，都需要依法履行纳税申报义务，这又是一笔费用。 办理税务登记，需要缴纳资金账簿印花税，个人雇主需要按季申报个人所得税。 因为没有经营活动，也面临税务局稽查的风险。
总之，注册个人雇主，不实际经营而只是为自己买社会保险，是没有成本的，意义不大。
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