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首席执行官(C:
公司的代理人 的董事会。他执行董事会授予的部分经营权。他是公司的最高负责人。;美国政策执行机构。通常情况下，董事长兼任。
:总统
公司第二任首席执行官，仅次于CEO，是首席执行官，所以总要裁人。一般由CEO兼任。
(COO):，总经理兼首席商务官
首席执行官 s助理，公司里的第三号人物，负责公司的日常业务。It 他不是行政人员，所以他不。;不要裁员。
:
公司董事长直接领导公司董事会，以及附属于董事会的一些专门委员会，如执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等。他是公司的老板。
董事长是董事。董事长是董事会的负责人。也就是董事长。公司要求至少有两名股东和董事。如果多了两个股东，不是每个股东都可以成为董事，但至少有两个董事，其中一个可能是董事长。当然，更多时候，股东就是董事。
总经理和总裁都改名为CEO。这个缩写比它的中文翻译版本 "CEO "在人的心目中有一种更神圣的感觉，所以今天 s CEO满天飞。刚刚大学毕业的年轻人自豪地在名片上印上自己是新公司的CEO。像海尔这样年营业额几百亿的大企业的总裁，也让别人叫他CEO，但大多数人不会 我不知道这个英文缩写的意思。董事长、总裁、CEO这三家公司的领导的称谓，不仅仅是文字游戏，它包含的是企业管理制度的基础，没有那么多权力。的基础，而不是义务的基础。如果权力成为一种享受，甚至权力拥有者的头衔也成为一种享受，那 it’真的很糟糕。
众所周知，董事长的英文是董事长，总裁是总裁，CEO是首席执行官。然而，媒体并没有意识到这三个头衔之间的细微差别。总裁往往翻译成董事长或CEO，CEO有时翻译成总裁，很容易混淆。董事长的职位可能是现代公司管理层最早确定的职位之一，因为它是股东的最高代表。;利益。理论上，公司管理层的总裁和CEO由董事长任命，董事会只能由董事长召集。通常，非常规股东 会议只能由董事长召集(或由股东共同召集，视公司章程而定)。由于总裁和CEO都是董事长任命的，理论上董事长可以随时解聘。而且，董事长可以随时罢免除董事会成员和监事会成员以外的任何人，因为董事和监事不是公司的员工，而是公司的所有者和仲裁者。所以我们经常看到，一个把很多事情都搞砸了的CEO被辞退了，却还保留着董事的职位；即使他没有。;他没有很多股份，仁慈的股东通常允许他留在董事会。
企业高级管理人员的职位如何设置，职责和权力如何界定，是实践和法律都没有认识到的问题。从公司治理结构相对完善的美国的情况来看，没有公认的联邦标准。美国大部分州都规定上市公司至少要有三个行政官员:总裁、董事会秘书、司库。此外，企业董事会可以根据章程任命任何数量的其他行政官员，包括首席执行官和首席运营官职位，但法律并不要求他们这样做。
换句话说，企业行政首长的职权划分并没有统一的标准，只是因企业而异。同样拥有CEO头衔的两位首席执行官的实际权力可能会大相径庭。这是因为该企业的法人机构是董。......
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