请问没有税控盘的代理记账如何查询小规模纳税人开了多少发票
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为什么都建议公司找代理记账
，第一，节省成本，只需支付很少的服务费，不需要找专职会计发工资，更不用说会计的住房、医疗、社会保险等问题。二是可以获得多方位、专业化的服务。代理公司是一个由擅长不同领域的专业人士组成的团队，可以互相提供专业服务。第三，保证了会计工作的连续性。代理公司配备多名会计调剂使用。不会因为一个会计而耽误会计工作。;■个人原因。第四，有利于转移涉税风险。自己做账会因为能力问题导致更大的涉税风险。通过代理记账的签约条款，适当转移部分风险。
我是新开的公司聘请的代理会计，已经3个多月没有联系了，这正常吗
，这不正常！不管公司有多小，它每个月都要向税务机关申报纳税。如果三个多月没有联系，或者对方兼职会计单位太多，我已经把你忘了。或者极度不负责任。你可以辞掉他，招一个新的兼职会计。
在代理记账公司上班好吗
作为应届毕业生，可以去代理记账公司实习一段时间，把课本上的理论知识和实际操作结合起来。因为代理记账都是个体户，规模小的企业，会计少，接触有限，不适合应届毕业生长期工作。如果有丰富会计经验和理论知识的会计能长期在代理记账公司工作，一般加个底薪和代账提成就不错了。
面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去
，我刚从公司辞职。我做小额发票客服，负责170家公司。我每天的工作就是开发票。单纯开发票也不错，但是我每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表。所有170家公司每个月都要登录税盘四五次甚至更多。我缺乏工作经验，所以我在工作时间开发票，所以我必须加班一个多月，从来没有在8点之前回家。;晚上的钟。我不 我不知道这有什么魔力。我进公司后，之前学的会计和税法知识都没用了。我只是每天机械地开一张3%税率的发票，我没有 我不必自己选择税率。离职率很高，每天都在招人。我刚去的时候，部门有14个人。工作了一个月，五六个人离开了部门，但是新人陆续来了。我辞职的时候，部门里能叫得出名字的人不到一半！代理公司还不错，关键看你是做什么的，他们的工作很细致，实地负责工商登记和税务登记；发票客服和会计客服分为小规模和一般纳税人；财税客服是直接和公司打交道的。有些老板会喜欢联系财税客服开发票，然后和发票客服对接。我负责的公司有四个财税客服；还有税务客服和审计会计。你只能做这些精细分工中的一个。一般每天坐办公室工资不高，但是工作量挺大的，你的工作量每天都会算。因为外地的提成，工资会高。一些。所以，如果你想做发票客服和会计，不要 不干了，还是一两个月后跟公司申请调动。以发票客服为例。当你学会了开发票，你以后的工作将会非常机械和重复。每天的烦恼不是发票不好，也不是发票错。是财税客服的不断催促，是公司老板的无理要求。如果是其他种类的工作，比如外勤、报税、财务客服，还是可以学到很多东西的。如果不够好，可以和外界交流，增加自信。关键是你要主动去学习其他的知识，这对自己的成长很有帮助！
