老师，刚从代理记账公司接过来的账，特别乱，基本没有真实的数据，咋办啊
你好，；你先根据他的数据建立一个账户；账户建立后进行调整；因为他的数据被报给了税务局。你必须先延续他的数据，建立账户；后部调节
代理记账会计面试常见问题及答案
一般来说，的簿记公司需要相互打交道。他们可以记账，了解税收，经营企业，熟悉银行。所以可以采访的话题多而广。1.什么？;你的专业是什么？你得到了什么头衔？答:我是金融或会计专业的。我系统的学过专业课，初级职称是大学期间考的！中级职称需要毕业时间，还没资格。2.会计、核算、报销的业务流程是否清晰？答:清楚。会计程序一般分为三种:记账凭证会计程序、汇总账户会计程序、汇总记账凭证会计程序。
代理记账公司怎么提意见
1 .客户管理是个大工程，但必须从内外两方面考虑。内部管理是客户信息，外部管理是客户体验。两者缺一不可，尤其是内部客户信息管理最为重要！代理记账企业的管理建议怎么写？2.及时准确地告知客户业务进展情况。3.及时准确地通知客户纳税数据。4.及时反馈并回答客户问题。;专业问题。5.及时为客户传达和解读新的国家政策和行业信息。6.面对面的客户服务(接收或移交材料等)。)应该是专业的，让客户感到舒服和满意。7.运营管理是指内部组织流程管理。当客户数量、业务量、员工数量达到一定水平时，内部运营管理就显得尤为重要，因为这关系到服务的效率和质量。没有顺畅规范的工作流程，没有关键点的工作监控和业务统计，客户服务质量得不到保证，员工也无法监督。代理机构的操作流程管理要根据其服务的客户数量来制定。8.根据平衡计分卡的四个维度，学习与成长、内部运作、客户管理和财务管理，财务是企业发展的终极追求，财务管理关系到企业的生存与发展长期稳定性 "企业的。虽然很多代理公司都说是搞财税服务的，但是内部财务管理。代理公司的财务管理应包括合同管理、收款管理、财务管理、费用管理、数据统计等。9.这里的员工管理实际上是指人力资源管理，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块。但是代理公司最头疼，最关心的是招聘、培训、绩效、薪酬。10.引进先进的智能会计软件，用智能代替人工，实现智能化、精准化、精细化管理。11.培养更多的人参与客户服务、营销和管理，提高服务质量和客户满意度，全员创造成果，共享收获。12、制定完善的战略规划和经营计划，以此为目标。引导，制定计划，全速前进。
不正规的代理记账公司将带来怎样的危害
将给公司带来非常严重的后果 的开发和后期审计。1.账目混乱，不管账单真假合法。一些代理记账公司为了节约成本，提高效率，没有制定合理严谨的工作制度，雇佣专业基础差或者没有基础的初、中学职员为企业做账，但这些人往往没有能力辨别票据的真假。做账时会计科目错位，导致账目混乱，不利于企业控制自身成本，实现利润最大化。2.多缴税还是少缴税，谁缴税，都会导致企业的浪费。出境税虽然可以办理，但是单次出境税的流程比较麻烦，增加了我们的时间成本，降低了企业的资金利用率。谁少缴税，谁就要受到相关部门的处罚，不仅要补缴税款，给企业造成恶劣影响，还会受到相应的处罚，缴纳相应的滞纳金。
我想问一下，代理记账公司能学到东西吗
没有。;与你的答案不匹配？或者有其他问题？
