现在的财务工资都那么廉价的吗
你去招聘网站或者市场看看招聘信息,你就知道为什么低了。几年前,我去人才市场招人。有一个会计的职位,我收到了几十份简历,然后我决定不收了。但是车间岗位和技术岗位很少有人关注。一冷一热这么明显,现在这种现象越来越严重!普通财务和行政办公室人员工资待遇不如一线工人,但还是很难招到一线工人。主要是市场上人力资源的供给关系造成的:供大于求,则价格下跌;如果供不应求,就会上涨;市场经济的规律从来都是这样。我认为造成这种情况的原因有几个:1。高校教育产业化:各高校都开设了金融专业,培养了大量金融人才,严重过剩;2,传统的就业观点:大家都想招一个工作环境漂亮的,在办公室上班,说出去有面子,车间普通工人的工资也不再愿意去了。幸运的是,国家现在已经意识到这个问题,并采取了一系列措施:调整教育结构,大力发展技能教育,改革高校等。这种现象有望在几年后改变!
银行工作的女人五十岁退休了,适合继续干点啥行业的工作
:I ;我很高兴回答这个问题。首先,我觉得如果你50岁从银行退休后还想继续工作,那就应该是你到底有什么合适的岗位,不应该局限于任何行业。之所以会这样,是因为有些岗位是任何行业都存在的,比如出纳,几乎是任何单位、任何行业的岗位。无论是事业单位还是各行各业的大小企业。而且就这个职位本身来说,更适合女性,更适合银行的相关人员。与出纳这样的职位相比,两者的工作相似度非常高,所以对于一个50岁的银行退休女性来说,无论从年龄、工作经历、职业习惯、职业特点、业务类型来看,都是非常适合的,因为其契合度相当高。另外,如果我业务能力比较强,甚至可以考虑记账会计或者往来会计,固定资产会计,材料会计等等。也可以考虑在企业做统计员,也可以在一些企业做仓库保管员。再者,也可以考虑一些企业的行政部门的一些工作,比如企业档案的整理管理,或者劳动管理,人员招聘或者企业人力资源的其他相关工作。同时,企业也可以胜任企业内部某个部门的相关后台工作。总之,虽然这个社会对学生的就业压力比较大,但是作为退休人员的优势也很明显,比如工作经验,为人处事,工作稳定性,薪资要求等,都比年轻人更有优势。从我的角度来看,我可以帮助你到达这里。希望以上对你有所帮助。
你考了会计中级职称后都从事什么工作
会计行业不是很深。手术,只是大量的基础数据收集工作。你需要定期比较数据。如果你能做到,恭喜你,你在任何单位都是财务总监的重要岗位。
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宝宝上幼儿园后,宝妈都从事什么工作
我去了的肯德基,这正是送孩子们去的时候。我早上送的,下午去取的。一天工作 、8个小时,午休半小时,不算工作时间。普普超市的工资稍微高一点,21-25元一小时,但是我没有 不要问。我不 不要为兼职工作购买社保,我 恐怕现在不适合做全职工作。最后我会去肯德基,一个月三千到四千,交五险一金。社工兼职要有自己的社保,全职要工作167个小时,也就是周六或者周日一天,周末我老公带一天孩子。我的工资也不是固定的,因为多劳多得,工作时间少会导致工资降低,可以在家赚点生活补贴,减轻负担。没有人帮我们带孩子,城市消费高。我主要在两点钟去那里。;时钟。 这是接送孩子的好时机,而且。;离家很近。2.缴纳五险一金。肯德基工资最低的是服务员,然后是培训师和营销专员,都是打卡上班,做经理的按月薪计算。我现在是培训师(可以带徒弟),工资才 一小时,够167小时,补贴550。一般全职员工每个月会赚180,190多小时,这样工资也就三千多,四千多,平均下来也就20多块钱一小时【哭笑不得】。如果他们只赚167个小时,扣除保险就不到3000元。让 it’暂时就这样吧。如果我没有。;我不希望将来得到提升。;我认为我做不了那么久。毕竟当服务员不是我的理想工作。我丈夫仍然挑起家庭的重担。他比我强。如果他忙到没时间照顾孩子,我肯定不行。我们 以后再想办法进一步更新(2022年10月15日):暑假后带宝宝上班【呲牙】,年假带宝宝回老家十天。因为,她推迟了开学时间(9月15日),又带了她半个月,加上原来的提前放假(7月6日),我带着宝宝上班两个多月。当时店里没人上夜班,我就申请了。只有我知道悲伤,但我熬过来了。当然,这是个人的选择,它不 你不必像我一样。我也是10月份升职的。我会继续努力。