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2023-02-24 08:39:59
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那么多实习生，用人单位为什么要留你？他们看到的无非是两样东西，一个是态度，一个是实力。用人单位自然青睐专业知识扎实的实习生。作为一个财务实习生，自然能够熟练使用一些制表软件，比如Excel，对一些财务软件有一定的了解。
无论是在企业做凭证，还是在各种事务所做稿件，只有专业知识扎实，才能快速上手。当然，要想成为一个真正的财务人，不仅要熟悉基础的会计工作，还要对自己提出更高的要求，深入了解企业所在行业的发展趋势，了解企业的整体运营架构。
2.务实的态度
为什么刚进工作的新人会被贴上 "高分低能？因为态度不端正。很多职场新人总以为自己受过良好的教育，见多识广，为什么还要去做那些零工？事实上，并非如此。有多少人没有从最基层的小会计一步步做到财务总监的位置？
所以作为新人，一定要避免自大，要学会从每一个任务中学习财务实战技巧。当然，你可以 不要自以为是。当你遇到你不懂的问题时。;不懂，必须多问前辈。你应该学会自己解决一些简单的问题。;不要事事麻烦别人。
3.积极思考和工作
很多实习生专业技能好，工作态度踏实，却没有被用人单位留住。为什么？因为他们不。;不要主动思考。It it’总是领导告诉你一个任务，然后你一步一步完成一个任务。你赢了。;如果你不主动去发现工作中的需求，你就不会成功。;不主动思考如何真正满足领导的需求。
一个善于主动思考的实习生能更快地融入工作和周围的圈子，领导也会感受到你对工作的热情。
4.非功利心态
很多时候我们都是以最非功利的心态去做事情，往往在别人眼里能得到最好的结果。考试行业CMA财经研究中心指出，很多同学在大学的时候就选择了备考CMA。也许他们没有。;t想着以后用CMA获得好的工作机会，但是在备考的过程中，他们确实开阔了自己的理财视野，培养了独特的理财思维，受到了各个用人单位的青睐。
当然，进入实习后，也要保持这种非功利的心态，与人交往时多一些真诚，少一些虚伪。
从实习生到正式员工，不仅需要有扎实的专业技能，还需要保持务实的态度，最终才能脱颖而出，拿到用人单位的信。赖。
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