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2023-02-24 08:40:02
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员工的保费由两部分组成，一部分属于单位负担部分，一部分属于个人负担部分，公司代扣本月保费后，
:社会保险费贷款-单位负担部分
其他应收款-员工负担部分
贷款：银行存款
支付工资时扣除职员负担部分
借：工资
贷款：其他应收款-由工作人员承担社会保障。
其他应收款-员工承担公积金
个人所得税
银行存款
如果是给职员买的社会保障以外的保险费，就直接计入职员福利费
提高工资时：
借款：管理费-工资
贷款：支付员工工资/工资
支付工资时：
借款：支付员工薪金/工资
贷款：库存现金/银行存款
其他债务-保险(个人负担部分)
缴纳社会保障时：
借方：其他债务-保险(个人负担部分)
贷款：银行存款
1、目前缴纳时会计处理贷款：管理费——养老保险费(注：单位负担部分)其他应收款——养老保险费(注：个人承担部分)贷款：银行存款。
2.发工资时，收回单位代缴的部分，从职工工资中扣除时进行会计处理。职工工资贷款：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳当期账面处理贷款：管理费——养老保险费贷款：其他债务——养老保险费支付时个人需要支付的部分扣除：员工工资贷款：其他债务3354养老保险费。
4.企业后期间向***************发放企业代扣养老金部分的账面处理贷款：其他债务3354养老保险费贷款：银行存款。
单位为职工支付社会保险费，从职工工资中代扣社会保险，按职工工资-社会保障聚集计算。1、社会保险，即社会保险费是指国家为了预防和强制社会多数人参与，具有收入再分配功能的非营利性社会安全制度。现行社会保险主要包括养老金、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴纳和企业调整两个部分，劳动者补偿是企业根据有关规定必须支付给劳动者的各种工资，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“”三、社保会计处理会计分录：1、理赔单位负担部分贷款：费用相关科目(根据受益人所在部门确定)贷款：劳动者补偿-社保2、工资中个人负担预扣部分贷款：劳动者补偿-工资贷款：劳动者补偿-社保缴纳(包括
新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)
1、理赔单位部分：借款：管理费-社会保险(单位)贷款：支付员工工资-各种保险(单位)
2、工资代扣：借款：员工工资支付-工资贷款支付：员工工资支付-各种保险(个人)
3、银行缴纳时：员工工资-各保险(单位)应缴纳的员工工资-各保险(个人)贷款：银行存款缴纳社会保险时借款：管理费等970其他债务330贷款：银行存款1300多支付税贷款：缴税-缴纳自税b贷款税。ab330.都是单位缴纳，但个人部分也要从工资中扣除。(只是你给他更多的工资。)因为机构缴纳的部分和个人缴纳的部分是分成不同的账户反映的。将该分公司需要负担的个人社会保险添加到工资总额中，然后进行扣除处理即可。
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