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公司每个月发员工工资怎么做账(给员工发工资时怎么做记账凭证啊)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-24 08:40:03

  • 点击数

    2198

内容摘要:一、一般1.根据原始凭证或原始凭证汇总表填写记账凭证。2、根据支付记账凭证注册现金日报和银行存款日报。3、根据...

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一、一般

1.根据原始凭证或原始凭证汇总表填写记账凭证。

2、根据支付记账凭证注册现金日报和银行存款日报。

3、根据会计凭证登记详细分类账。

4、账户凭证汇总,准备账户汇总5、根据账户汇总表注册总账。6.期末根据总账和明细分类帐准备资产负债表和利润表。如果企业规模小,业务量不多,可以不设置详细分类帐,直接按业务注册总分类帐。实际会计惯例要求会计师每当业务发生时都要在明细分类帐中登记。总账的数额是直接抄写科目汇总表的数额。企业可以根据工作量,每5天、10天、15天或每月填写一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天编纂一次。

1、工资支付:借:员工工资支付-工资贷款:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)税金缴纳-个人所得税银行存款/库存现金缴纳。

2、缴纳社保:贷款:管理费-社会保险(单位)管理费-公积金(单位)其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)贷款:银行存款。

3、交税:借方:交税-个人所得税贷款:银行存款。

借款:支付员工工资-工资

贷款:其他债务-个人社会保障代扣

借方:其他债务-个人社会保障金代扣

贷款:现金或银行存款

社会保障金是按月支付的,与当月支付上月工资无关。因为每个月要发一次工资。不管什么时候发送。

先扣除社会保障,然后发放工资输入

借方:管理费-员工报酬(或类似的费用费用费用类别帐户)

贷款:支付员工工资-员工工资

缴纳税金-缴纳个人所得税

其他债务-社会保障个人负担-员工列表(例如,如果员工很多,则可能不进行详细会计处理)

下个月,本月初处理

借用:支付员工薪金-员工薪金

贷款:银行存款(或现金)

借方:管理费-社会保险(或其他成本分类科目)

其他债务-社会保障个人负担-工作人员名单

贷款:银行存款

扩展数据

扣缴

1、增加工资。

借用:管理费-工资

贷款:支付员工工资

2、保险公积金。

借:应付职员报酬

贷款:其他债务-保险-其他债务-住房公积金

3、保险支付。

贷款:其他债务-保险-管理费-保险

贷款:银行存款

4、支付住房公积金。

:其他债务-住房公积金-管理费-住房公积金

贷款:银行存款

5、下个月发工资

借:应付职员报酬

贷款:现金/银行存款

参考资料

你们部门这个月发这个月的工资

这个月的计划书,这个月发放的日记帐分录可以补充

例如,您可以完成上个月工资的日记帐分录,然后在本月进行日记帐分录。

12月工资增加:

借款:管理费//工资

贷款:支付员工工资-工资

12月工资支付:

借款:支付员工工资-工资

贷款:纳税-个人所得税

贷款:其他债务-个人社会保障

贷款:其他债务-个人住房公积金

贷款:银行存款

记住,现金日记帐必须与保险箱里的现金一致。

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