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公司的餐饮费如何做账(成本是什么方面的费用)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-24 08:40:03

  • 点击数

    729

内容摘要:餐饮业会计分录:通常记录收入(分类:菜品、酒水、香烟等。),而且只要按部门记录费用即可。月底总结销售成本,提折...

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餐饮业会计分录:通常记录收入(分类:菜品、酒水、香烟等。),而且只要按部门记录费用即可。月底总结销售成本,提折旧,提税,做报表,买发票,基本就这些了。

在车间购买蔬菜、香料等物资,根据账单和验收单借记:原材料贷:现金(或银行存款)根据车间的发货单借记:营业成本贷:原材料应在“营业收入”科目下,设置餐饮收入、饮料收入、其他收入等明细科目。

在“营业成本”科目下,设置人工成本、材料成本、直接费用等明细科目进行核算。

单位有多个会计科目(经营主体)的,可以在业务收入、业务成本科目下设置二级科目。

目前一般公司,员工的餐费在财务账目上体现为福利费,计入员工福利费。

根据不同的情况,可以放在相应的科目里,包括管理费用。如果销售费用是日常管理部门的组织招待费,可以放在管理费用中,二级明细可以设置为招待费。如果是销售产品过程中发生的餐饮费用,可以放在销售费用和二级明细招待费中;管理费用属于期间费用,在当期计入当期损益。企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,转入后应无余额。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。数据、工资和附加费。公司各部门发生的工资及福利费。福利费应当如实支付,允许扣除部分不得超过应付职工工资的14。超出部分应进行纳税调整.工会经费按应付工资的2计提,职工教育经费按应付工资的 计提,用于职工教育。费用主要包括培训资料、教师费用和外包培训费。差旅费、交通费等。教师和外包培训师、培训耗材和备件等。住房公积金公司为员工缴纳的住房公积金是以岗位技能工资为基础的。养老保险公司为员工缴纳的养老保险费,公司20,个人8(个人部分从个人工资中扣除)。

住宿费的会计分录为:

借:管理费用-差旅费或管理费用-住宿费。

贷:银行存款

餐饮费用,录入复杂,处理方法是:

餐饮费用属于销售部门的,餐饮费用应计入销售费用;餐饮费用属于管理部门的,餐饮费用应计入管理费用。

a.企业在经营活动中发生的招待费、招待费和其他餐饮费用计入“业务招待费”;

b.员工出差期间发生的餐饮费用计入“差旅费”;

c、企业内部为职工提供福利而发生的餐饮费用,计入“职工福利费”;

d.企业开会期间发生的餐饮费用计入“会议费”;

e.企业在职工培训过程中发生的餐饮费用,计入“职工教育经费”。

根据上述判断结果,作如下分录:

借款:销售费用/管理费用等。-业务招待费

-差旅费

-职工福利费

-会议费

-职工教育经费等。

应交税费-增值税-进项税(如收到专用发票)

贷款:银行存款/其他应付款等。

提到餐费,很多老板或财务人员马上想到的是“业务招待费”,但由于业务性质和报销人员的不同,餐费的分录也有所不同:

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