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社保全部由公司交怎么做账,社保由公司全额承担的账务处理税屋

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2023-02-24 08:40:22
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内容摘要：公司社保由公司全额承担，我应该怎么做分录社保费用公司全权代表公司为员工缴纳这部分社保。如果是员工个人负担，支付...

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公司社保由公司全额承担，我应该怎么做分录

社保费用公司全权代表公司为员工缴纳这部分社保。如果是员工个人负担，支付的应该是:应付员工工资-工资。

贷款:其他应付款-社会保障

借:其他应付款-社会保障

贷:银行存款

现:借:应付职工-应付福利费。

贷款:其他应付款-社会保障

以下分录相同，相当于企业支付职工福利费的这部分。这是我个人的理解。

企业全额承担社保公积金，应该如何入账处理

感谢邀请，更感谢房东的问题。楼主你好。一般来说，企业不会承担社保公积金的全部费用。因为公积金和社保相关费用都是个人和企业共同承担的。个人费用从自己工资中扣除相应费用承担，企业费用由企业自行承担。基本上是按照5%到12%的比例，公积金缴纳相应的费用，个人和企业分担相同的比例。如果是5%，那么个人承担5%，如果是12%，那么个人承担12%，企业承担12%。社保，个人养老保险的一部分，要求企业8%，医保20%，企业2%，失业保险6%，企业 %，个人 %。生育保险和工伤保险个人不承担，企业生育保险承担 %，工伤保险承担 %。感谢阅读，请加我关注。

员工工资是不含社保的，社保费用全部由公司承担怎么做账

雇员和公司。;工资记账操作由几个部分组成。首先，原始簿记用于输入员工工资纳入体制；接下来就是进入企业的社保费用。具体操作是企业缴纳账户缴纳社保费用；最后计提财务费用，即按月将社保费用计提到企业资产负债表中。

扩展知识面:《企业会计准则》把企业的社保费用分为两部分，即公司缴纳的社保费用和员工承担的社保费用。前者计入公司费用，后者反映在职工薪酬中。;薪水。同时，《企业会计准则》还规定了社会保险费的计提、记录和转换比例，以确保社会保险费的及时转移。

社保全由个人承担的会计处理

在所有的会计分录都是个人缴纳，在:由社保单位进行账务处理。:从:，一个社会保障单位，和雇员社会保障单位:支付社会保障的工资。包括员工自己缴纳的社保。:向:借员工应付工资时，是社保单位，其他应收款是一人承担的社保，贷款给:的银行存款。社会保障准备金的会计分录如下::借:。管理费用-社保费用、销售费用-社保费用、制造费用-社保费用、:贷款、应付职工薪酬-社保。调整社会保险费的会计分录如下::向:借款支付职工工资-社会保险贷款管理费-社会保险费销售费用-社会保险费制造费用-社会保险费及社会保险费支付会计分录如下::向:借款支付职工工资-社会保险贷款:银行存款。

公司承担了个人应交社保部分应该怎么做账

你好，。第一种，你直接用公司承担的个人部分来抵消利润分配。第二种，公司承担的个人部分先计提福利基金。两者都不推荐。建议把公司承担的个人社保部分直接加到一个税前员工的工资里，然后按照加出来的数字计提工资。比如在不考虑员工个人社保负担的情况下，你计提的员工工资是4000元，缴纳15元个税后，支付给员工的是3985元。现在给公司个人社保负担加4000元，按4400元算工资，那够了。

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