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劳务公司内账怎么做账(劳务公司外账流程)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-25 09:31:31

  • 点击数

    1295

内容摘要:你好:你提到的劳务公司怎么做结算问题? 我来告诉你。 劳务公司是企业,企业以利润为目的。 当然必须按照会计制度...

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你好:你提到的劳务公司怎么做结算问题? 我来告诉你。 劳务公司是企业,企业以利润为目的。 当然必须按照会计制度的要求工作。 密切关注,具体如下。

1、记账和借取每日收入:现金(银行存款) ) ) ) )。

应支付贷款(劳务收入2、月末根据账面收入计税、欠费)营业税,

贷款(应交城建税)新增教育费贷款)应缴纳工会经费等) 3、日常发生费用记账贷款)劳务费贷款) :现金4、月末结转劳务成本贷款)劳务收入贷款)劳务费5、劳务收入余额利润贷款)营业利润6

如果在应缴纳借(营业利润贷)所得税的年末自己处理剩余利润,整个财务计算就结束了。

和一般企业一样谋生。

1、收到甲方工程款,已开具发票的,银行存款坏账(主营业务收入同时提税借款,主营业务税费和追加坏账)应交税金的其他应支付坏账)银行存款) 2、开具发票

管理费-按劳务费科目收款即可。 会计分录:借:管理费-人工贷:银行存款、库存现金备注:

1、相关税法规定: 《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》 (公告第34号) (三、企业接受外派劳务支出税前扣除问题企业接受外派劳务的实际发生的费用,应当分两种情况按规定税前扣除。 按协议(合同)约定直接支付给劳务派遣单位的费用,应当作为劳务费支出。 直接支付给职工个人的费用,应当作为工资支出和职工福利费支出。 其中属于工资性支出的费用是允许计入企业工资总额的基数,是计算其他各项相关费用扣除的依据。

2、根据会计制度、税法及有关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不作为工资总额,应计入“管理费——劳务费”科目,不提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不缴纳各项社会保险金和住房公积金计算应纳企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(如计税工资标准等,而不是注意、工资标准)内据实扣除。

这位朋友你好:

你提到的劳务公司怎么做结算问题? 我来告诉你。 劳务公司是企业。 企业以利润为目的。 当然必须按照会计制度的要求工作。 密切关注,具体如下。

1、每日收入记账、

借:现金(银行存款) )。

信贷:劳务收入

2、月末根据账面收入计算税金、费用

借:劳务收入

信用:销售税、

贷:应该交城建税

信贷:增加教育经费

贷项:应向工会支付的经费等

3、日常发生费用记账

借:劳务费

借出:现金

4、月末结转劳务成本

借:劳务收入

贷项:人工成本

5、将劳务收入余额转为利润

借:劳务收入

信用:营业利润

6、月末结算(按劳务收入帐户核减劳务费后的余额所得税) ) ) )。

借:营业利润

贷项:支付所得税

年底剩余利润自己处理,整个财务核算都结束了。

这个,相当麻烦。

该挂牌由公司支付时,必须提供相关的发票、工资表等用于报销。 否则,你就没有成本了。

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