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银行付公司保险费怎么做账(保险费用存入银行怎么计账)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-25 09:32:03

  • 点击数

    5508

内容摘要:保险费的会计分录如下:(1)预提:借:管理费用-保险费;贷款:其他应付款-保险费。(2)支付时:借:其他应付款...

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保险费的会计分录如下:

(1)预提:借:管理费用-保险费;贷款:其他应付款-保险费。

(2)支付时:借:其他应付款——保险费贷:银行存款/库存现金。

(3)如果金额不大,可以直接录入费用:借:管理费用-保险费贷:银行存款/库存现金。

2.保险费是指被保险人为了获得保险保障,按照合同约定向保险人支付的费用。被保险人按照约定的支付保险费是保险合同生效的条件。

借:管理费产险12000;贷款:银行存款12000。

分录:计提社会保障费用时借:管理费用——社会保险费(单位部分)贷3360应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

2.实际缴纳社保费的分录:应付职工工资-:社会保险费(单位部分),3360其他应收款(款项)-:社会保险费(个人部分),银行存款。

3.实际发放工资时,借入33,360元支付员工工资-工资(应付金额),33,360其他应收款(应付款项)-社会保险费。

,关于车辆保险费的处理,按照新的会计制度,无论支付的金额,都可以计入相关成本或损益科目。

具体处理如下:

属于企业行政、财务部门的车辆保险费计入“管理费用——保险费”;

属于企业生产车间、仓储部门、采购部门、质检部门的车辆保险费计入“制造成本-保险费”;

属于营业部的车辆保险费计入“销售费用-保险费”。

企业支付上述款项时,会计分录如下:

借:管理费-保险

借:制造成本-保险

借:销售费用-保险

贷:银行存款

1、提供养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担):

借:管理费用/销售费用/研发费用。费用/制造费用/生产成本

贷款:应付职工工资——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工工资3354失业保险

应付职工工资——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

2.计算住房公积金时(单位参加):

借:管理费用/销售费用

贷款:应付职工工资33,354住房公积金

3.应计工资时:(应付工资总额)

借:管理费用/销售费用/研发费用。费用/制造费用/生产成本

贷款:应付职工工资33,354。

4.支付工资时:

借:应付职工薪酬33,354工资

贷款:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

其他应付款——住房公积金-个人部分

应交税费——应交个人所得税

银行存款(实际工资)

5.支付社会保险时:

借:应付职工薪酬3354养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工工资3354失业保险

应付职工工资——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

贷:银行存款——XX银行

6.缴纳住房公积金时:

借:应付职工工资3354住房公积金

其他应付款——住房公积金-个人部分

贷:银行存款——XX银行

7.缴纳个人所得税时:

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款——XX银行

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