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2023-02-27 09:40:03
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1.人力资源公司的会计处理方法：
会计处理基本上和一般企业差不多，中介服务、营业税缴纳、营业税有分包服务时要扣除对方的费用。
劳务公司需要全额开具发票，发票内容可以开具劳务费用等，应根据收到的劳务费用减去支付给派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等余额缴纳营业税，税率为5(追加税按批准的税率征收)
(1)收取人工费并开具发票。
借款：银行存款
贷款：主要业务收入
(2)劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金：
借款：主营业务费用
贷款：工作人员薪金——薪金
雇员工资——社会保障
员工工资——住房公积金
(三)派遣人员的工资支付：
借款：工作人员薪金——薪金
贷方：库存现金
其他债务——人负担的社会保障和公积金。
税金——纳税
(4)支付社会保障和公积金：
借款：员工工资——社会保障
员工工资——住房公积金
其他债务——人负担的社会保障和公积金。
贷款：银行存款
(5)征收销售税和附加费：
借款：营业税和追加
贷款：要交税金——营业税
要缴纳税金——城市建设税
税金——教育费追加缴纳
2.主要运营成本：
利润表中的“主营业务成本”反映了企业目前销售产品或提供劳务的成本，即产品成本。在市场经济条件下，产品成本对企业至关重要。
1人力公司进行派遣劳务，每月以管理费和工资项目开具发票，用人单位收到发票后转入人力资源公司。人力资源公司收到管理费和工资后，向派遣人员支付。其中管理费作为收入处理。
公司是小规模纳税人，每次现钞，基本家庭直接转到法人个人账户后进行还款等。支付工资也没有工资表，直接由基本家庭支付。
代理记账过程如下：
1.签订大账户服务合同，进行需求沟通确认和派遣。
2.为了检查原始票据，接受票据。
3.开始做账，通过惠结算在线平台实时了解账册进展情况。4.稽核帐本、验证帐本、检查税捐。
5.纳税申报完成，会计纳税申报。
6.服务咨询，会计提供财税咨询。另外，一些注重用户体验的代理企业使用了、app等客户端自动推送报告等内容，企业可以实时了解当月的财务、利润、税收、资金情况等。
人力资源公司向培训者或机构收取培训费是指，根据收费资金的类型，需要分别进行不同的会计处理。接受教育费时，接受现金贷款的人要借记库存现金，贷记主营业务收入-教育业务收入，收款金要贷记银行转账，借记银行存款，贷记主营收入-教育业务收入。
a:从有帮助的公司拿到钱的话。
借款：银存款
贷方：其他应收款/应收款
你发工资的时候，要接受一定的手续等。放在管理里面
借款：应付工资
管理
贷款：银行存款
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