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2023-02-27 09:40:12
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1.三险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。
二。会计分录
1、发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付工资
贷款：其他应付款-社会保障基金(养老、医疗、失业保险)
贷款：其他应付款-住房公积金贷款：现金
2.付款时
借：其他应付款-社会保障基金(养老、医疗、失业保险)
借：其他应付款-住房公积金
贷款：银行存款(或现金)
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理，简单来说，“三险一金”一般由企业直接从本单位职工工资中扣除。
保险金的处理
养老保险按照职工工资的一定比例向社会保险机构缴纳。其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代缴。一般是当期支付。所以在缴费的时候，员工应该缴纳的部分，应该由单位先缴纳。
1.当期支付时的会计处理
借：33，354养老保险费管理费(注：单位负担部分)
其他应收款——养老保险费(注：个人负担部分)
贷：银行存款
2.发工资时，收回单位支付的部分，从员工工资中扣除进行账务处理。
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期没有支付
现行会计处理
借：管理费用——养老保险费
贷款：其他应付款——养老保险费
发工资时，应由个人缴纳的部分照常扣除。
借：应付职工薪酬
贷款：其他应付款——养老保险费
4.企业应向劳动和社会保障部门支付企业代扣养老金的会计处理。
借：其他应付款3354养老保险费
贷：银行存款
没有提到方法：
一部分由个人承担，缴费时
借：管理费-社保基金
借：其他应收款-个人社保
贷款：银行存款-* *银行
2.如果个人缴纳的社保全部由公司承担，则不需要通过‘其他应收款’科目。
借：管理费-社保基金
贷款：银行存款-* *银行
方法2 :应计
个人负担
扣月薪(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：发工资
贷：其他应付款-社保基金(代扣员工应缴纳部分)
贷款：现金(实际支付金额)
(二)企业的部分负担
每月提款时间
借：管理费-劳保费
贷款：其他应付款-社会保障基金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
借；管理费等科目，贷款；应付款-社保贷款；应付款项-社会保障和贷款；银行存款和其他科目
可以由公司承担。由于你的工资不是很高，公司帮个人承担的部分可以计入“管理费用——福利费”。具体账目如下：
1.计提职工福利费：借：管理费用——福利费；贷：应付职工工资3354福利费。
2.银行扣款时：借：应付职工工资——应付福利费贷：查银行存款对吧？希望能帮到你。
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