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公司给另一个公司的奖励怎样做账(公司奖罚咋做分录)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-27 09:40:13

  • 点击数

    1042

内容摘要:发给员工的奖金可以和工资结算方式一样入账。 会计分录如下。1、计算款项时:借:管理费-奖金销售费用-奖金等贷项...

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发给员工的奖金可以和工资结算方式一样入账。 会计分录如下。

1、计算款项时:

借:管理费-奖金

销售费用-奖金等

贷项:对应员工报酬

2、释放时:

借:应付员工报酬

信贷:银行存款

税收-个人所得税等

二、职工薪酬科目是指企业按有关规定向职工支付的各种薪酬,包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”

1 .公司如拟给予个人奖励,(1)领取奖励时,借款)银行存款等贷款)其他应付款-竞赛奖励)2)给予个人奖励时,借款)其他应付款-竞赛奖励贷款)现金

2。 如果公司打算把奖励留给公司的话,就借“银行存款等贷款”“营业外收入”

1、如果这些礼品是促销活动的赠品,比如买产品赠送该礼品,该礼品的费用应该是广告费,明细如下:

租用:销售费——广告费

贷项:库存现金/银行存款

2、******、员工生日礼物等用于员工内部活动的礼品,该礼品费应属于福利费,分录如下:

租用:管理费——福利费

贷项:库存现金/银行存款

3、这些礼品用于赠送客户时,可以列入招待费。 日记帐如下。

租用:管理费——招待费

贷项:库存现金/银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营发生的各项费用,包括管理人员的工资和福利费、公司折旧费、维修费、技术转移费等。

年会的奖品需要交税吗?

1、《个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因工作或者雇佣取得的工资、薪金、奖金、年终提薪、劳动分红、津贴、补贴以及与工作或者雇佣有关的其他所得。 因此,年会单位发放的奖品应当按照“工资收入”项目代扣代缴个人所得税。

2、此外,根据《财政部 税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》 政部税务总局公告2019年第74号),企业在业务宣传、广告等活动中,向非本企业个人随机赠送礼品(含网络红包,下同),以及企业举办年会、座谈会、庆祝会

前款所称礼品收入的应纳税所得额,依照《财政部 关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》 税〔2011〕50号)第三条的规定计算。

领工资。 计入员工报酬,一起计税。 不需要另外写支付证明。 也不需要给员工发收据作为奖金。 报税也要计算这笔奖金。 公司有激励,员工工作才有动力,这样的企业才会日益繁荣。 当然前提是有业务。 否则,没有现金流入就谈不上发展。 不能说是奖励。

集团公司奖励下属企业黄金这样结算:

借:长期股权投资

信贷:银行存款等

子公司处理:

借:管理费

贷款:实收资本或资本公积

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