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一、职工表彰费用应计入“职工津贴”科目。 职工津贴是企业按照有关规定支付给职工的各种报酬，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“消除职工劳动关系” 2 .工作人员报酬内容如下：
(一)职工工资、奖金、津贴、补贴； 指构成工资总额的时薪、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收部分的劳动报酬、因职工特殊或额外劳动消费和其他特殊原则而支付给职工的津贴、以及为使职工工资水平不受物价影响而支付的物价补贴等。
部门领取奖金支付明细表，按实际支付计入个人名下，计税。
未发行的不纳税申报。
奖金计入当期收入。
根据《劳动法》的规定，工资总额是指各部门在一定期限内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由时薪、计件奖金、津贴与津贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。 所以，年终奖是工资收入的东西。
年终奖是指各年终企业对员工不关闭的奖励，是对一年工作业绩的肯定。 年终奖的支付额和形式一般由企业自身根据情况进行调整。
企业支付比赛奖金：
借：营业外支出
贷项：现金库存
企业领取的参加奖金，可以进行以下会计处理
如果收到的x元奖励参与者，则日记帐分录为
借：库存现金((银行存款) ) )。
信贷：其他应付款-参与奖金
在分发给参加者时：
借：其他应付款-参与奖金
贷项：现金库存
如果收到的x元是公司收入，则日记帐分录为
借：库存现金((银行存款) ) )。
信贷：营业外收入
参加个人比赛获得的奖金需要交税吗？
根据《个人所得税法实施条例》等文件，偶然所得是指个人获奖、******、中彩或其他偶然所得。 因此，个人参加工作公司以外的比赛获得的奖金，以偶然所得支付个人所得税。 个人参加在工作单位举办的各类比赛获得的奖金，应当纳入当月工资收入并按照工资收入计算缴纳个人所得税。
总结：个人获奖是偶然所得，应按偶然所得税目，按20的税率缴纳个人所得税。
(1)释放：
借：与员工报酬对应(或与工资对应)的3354奖金)或(绩效工资——下属企业) )。
信贷：银行存款
(一)分配核算成本
借：管理费用——员工报酬——奖金(或业绩工资——下属企业) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
贷项：员工报酬(或工资) 3354奖金)或(绩效工资——下属企业) )。
下级企业在车间、总部统一核算时，应计入“制造费用”和下级人工成本类科目，而不是“管理费”，直接下达生产工人时，应计入生产成本——人。
此外，还应当按照规定划拨工会经费和教育经费。
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