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员工餐费补助该怎么办？ 职工的餐费补贴应计入科目。 内资企业提供的免费职工膳食，应计入“福利费对应”科目。 外商投资企业直接在“管理费——福利费”中列支。 拿着发票来贴报纸的，进入福利费，一季或半年打入工资，一次打入工资，福利费随工资一起发，员工不需要提供餐饮发票的，计算工资，随工资一起计算个人所得税。 会计科目是根据经济业务内容和经济管理要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。 科目根据所提供信息的详细程度及其综合关系，分为总分类科目和详细分类科目。 前者是综合分类“应收账款”、“原材料”等会计要素的具体内容，提供综合信息的帐户。 后者是将总分类科目进一步分类，提供更详细具体的会计信息的科目。 例如，“应收账款”科目按债务人名称设置细目科目，反映应收账款的具体对象。 会计是非常重要的基本研究方法和辅助工作，按性质把会计要素分为分类、归类设置。 例如现金是资产会计要素的一大会计科目。 一般来说，会计科目是设置科目、处理会计的依据。
误食补助是指不能回家在外吃饭的补助金，一般是指计入管理费的餐费；差旅费补助金是用人单位因工作需要给职工造成额外支出的补偿形式，一般计入管理费福利费用。
如果公司用员工食堂的补贴计入福利费：
借(管理费用——福利费贷)现金支付给员工的伙食补贴时，计入工资。
出租：经营费——工资贷：员工报酬注：最好不要算上福利费。 要说为什么，那是因为在福利费年度末，如果超过税前的允许扣除比率，就会有所得税的调整项目。
财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知企[2009]242号)职工食堂经费补贴或未经营职工食堂统一提供午饭支出作为职工福利费计算内容。
企业不统一供餐按月发放的伙食费补贴，应当纳入职工工资总额。 关于企业工资及职工福利费扣除问题的通知(国税函[2009]3号)职工食堂经费补助是企业职工福利费的一项。 财政部、关于午饭补助范围确定问题的通知税(1995 ) 82号) 1994 ) 89号文件规定的不纳税误食补助，是指按照财政部门的规定，因个人在城乡、郊区工作，不能返回单位或者吃饭部分单位以误食补助名义发给职工的补贴、津贴，应当纳入当月工资、工资收入征收个人所得税。 与账务处理相关，员工出差时，个人餐饮费发票可填写业务招待费
会计处理和分录如下：一。 经核算，应支付工资：为：管理费用(等科目)，为对应职工报酬(2、工资：为对应职工报酬)的：银行存款的实际支付部分) :其他应付账款
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