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员工工资-人力成本-劳务派遣，员工工资-工资支付，支付给劳务派遣公司时：
借用：员工工资-人力成本-劳务派遣雇佣贷款：银行存款计算时：
借方：生产成本(间接费用)
贷款：员工工资支付-人力成本-劳务派遣劳动力
劳动公司会计处理流程：
1.收取人工费用，开具发票：银行存款贷款：主营业务收入
2.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金贷款：主营业务费用贷款：职工工资-工资其他债务-社会保障(企业缴纳部分)其他债务-住房公积金(企业缴纳部分)
3.派遣人员的工资贷款支付：员工工资-工资贷款：库存现金其他应付款-社会保障等(个人承担的社会保障和公积金)税金-个人所得税(3500和个人社会保障可扣除)
4.社会保障和公积金贷款：其他债务-社会保障其他债务-住房公积金贷款：银行存款
5.营业税和附加费借款：营业税和附加费：缴纳税-营业税缴纳税-城市建设税.
1.劳务费用是指个人独立从事各种劳务而不是雇佣而获得的收入。与工资收入不同，劳务费是独立个人从事自由职业获得的收入，工资收入属于独立的个人劳务活动，在机关和企业事业单位任职、受雇获得的报酬与雇用有雇佣关系。
2.劳务费用根据所在行业和所在部门的不同，进入的会计科目也不同。如果是管理部门产生的人工费用，则进行管理费用科目；如果是销售部产生的人工费用，则进行销售费用科目；如果是生产现场产生的人工费用，则进行生产成本科目；如果是项目施工产生的人工费用，则进行工程科目；等等，根据人工费用的产生用途和使用情况进行。
1、从用人单位调来的工资，
借款：现金(银行存款)，
贷款：其他应收款，
2、代替付款支付，
借方：其他应收款，
贷款：现金(银行存款)，
3、收取人工费，开具发票，
借款：银行存款，
贷款：主要业务收入，
4.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障和住房公积金，
借款：主要业务费用，
贷款：员工工资，
5、支付派遣人员的工资，
借款：支付员工工资，
贷款：库存现金，
6.其他应付款(个人承担的社会保障和公积金、缴纳税金、缴纳社会保障、公积金)
借款：支付员工工资，
贷款：银行存款
7、计税和附加费计算，
借用：税和追加
贷款：要交税。`
劳动是企业事业单位向社会招聘的特殊紧急用工，从事的业务任务一般不是长期的。目前大部分做法是劳务公司派遣的，其报酬按劳务费用记账，名义费用支付给劳务公司。普通职员是企业事业单位正式编制内部雇用的，是长期雇用，其报酬是工资，由雇用机关直接支付。
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