作为一名煤矿工人，薪资如何
从我在住的煤矿来看，工资差距还是很大的，1500元到12000元不等(只是普通工人，不包括中层以上领导)。工资分为两类:第一类，固定工资，即月收入相同。拿固定工资的人不多，却是员工的两个极端 工资。清洁女工一个月1500，搬运工一个月6000，而那些专业的高级设备维护人员可以达到12000，工资每个月都不会变。第二类，绩效工资，根据本月的安全生产情况确定本月的工资。绩效工资也分很多情况:一是分为现场和井下，井下除了蝶矿、掘进、机电、运输、通风外，还分为一线工人和二线工人，一线工人的工资高于二线工人。地里的工资比地下的低。如果井下工人的工资系数是100，那么场上的工资就是75、85等等。这并不是说井下工人工资一万，外地七五百或者八五百。事实并非如此。让 s举个例子说清楚:比如6月份基本工资4000元，那么场上后勤部门工资4000×75 = 3000元，水厂工资4000×85 = 3400元。扣除五险一金，他们居然拿到了2000多块钱。这是在场上，各个工种的变化都不会太大。在底薪的基础上，地下工作者还有一分。这里以采煤一线的支护工人为例进行计算。井下工人系数是100，所以有4000，再比如支护人数是 ，那么就是4000× =6400元，加上出勤费1500元，再加上安全费1000元，那么6月份采煤一线支护工人实际工资就是6400 1500 1000 = 8900元。扣除五险一金，最后能拿到7000多。而井下二线工人就少多了，比如运输巷的皮带机司机，拿3000-3500元。可以看到，同样是煤矿工人，因为部门不同，工种不同，工资待遇也差很多。
阐述全面加强企业成本管理和费用控制的重要性和必要...
;楼上的论文跑题了。
你可以看看我的空间，
1责任成本管理的重要性(作用，意义)
2.要采取的措施，即程序。
煤矿一二线工人具体是干什么的
煤矿有一线、二线、地面辅助和行政工作。一线工作是掘进和采煤。二线岗位有:煤气工、电气钳工、皮带司机、抽水工、机车司机、巷道维修工等。所有不直接参与采煤或掘进的工作都属于二线工人。一线工人的体力劳动强度大，接触的职业危害也最大。无论是职业病还是工作危险系数，都是最大的，非常辛苦。二线工人体力劳动相对较少，包含一定量。专业技术元素都在里面。地面辅助工一般是煤仓工、地面运输工、澡堂工、锅炉工、变电工等辅助工。行政路线上，都是搞后勤保障的，比如人力资源，工会，财务部，纪委监督。
煤矿企业一般有什么部门
煤矿有许多采矿部门:技术部、工程部、财务部、地质测量部、企业管理部、综合预防部、调度室、安全监督部、机电办公室、工资部(人力资源部)。基层单位包括:采煤、掘进、开拓、机电、运输、物业管理、通风、抽水等。
