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2023-03-01 10:31:06
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列入企业当期营业外收入。
利益相关的政府补贴应在补偿的相关费用或损失发生期间计入当期损益。也就是说,如果用于补偿企业未来期间的费用或损失,则在获得时确认为递延收入,然后在确认相关费用的期间计入本期营业外收入。
用于补偿企业已经发生的费用或损失,获得时直接计入当期营业外收入。
公司向员工支付的报酬在员工报酬科目中入帐,会计分录如下:雇员补偿——补偿贷款:库存现金/银行存款。应对职工工资账户,账户性质为负债类账户,用于计算企业按照有关规定支付给职工的工资。企业根据规定从净利润中提取的职员补偿和福利基金也在本科目中计算。员工工资账户结构:贷款记录增加,注册当前期间需要支付员工的各种报酬。借方记减少,登记实际支付的各种报酬。期末余额一般是贷记的,表示尚未支付给职员的各种报酬。
公司向员工支付的报酬在员工报酬科目中入帐,会计分录如下:雇员补偿——补偿贷款:库存现金/银行存款。应对职工工资账户,账户性质为负债类账户,用于计算企业按照有关规定支付给职工的工资。企业根据规定从净利润中提取的职员补偿和福利基金也在本科目中计算。员工工资账户结构:贷款记录增加,注册当前期间需要支付员工的各种报酬。借方记减少,登记实际支付的各种报酬。期末余额一般是贷记的,表示尚未支付给职员的各种报酬。
公司发给劳动者的技术革新激励措施在职员补偿科目中入帐。会计分录如下:员工工资——技术革新补偿贷款:库存现金/银行存款。
员工薪资帐户:
1、账户的性质:负债账户,
2.账户用途:用于计算企业根据有关规定支付给劳动者的报酬。企业根据规定从净利润中提取的职员补偿和福利基金也在本科目中计算。
3.账户结构:******期增加,注册当前期间需要支付员工的各种报酬。借方记减少,登记实际支付的各种报酬。期末余额一般是贷记的,表示尚未支付给职员的各种报酬。
4.详细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行计算。
1.企业支付员工奖金时,根据员工所属部门的分类,相关会计处理如下:
借用:生产成本、间接费用、管理费、销售费用、建设工程、研发支出等。
贷款:支付员工工资-资金、奖金、津贴。
2、企业实际发放奖金时,相关会计处理如下:
借款:员工工资-工资、奖金、津贴、
贷款:银行存款或库存现金。
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