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帮非公司员工购买社保怎么做账,企业帮非正式员工买社保有风险吗

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-03-01 10:31:16

  • 点击数

    5974

内容摘要:离职后再到原单位上班,社保应该如何缴纳《社会保险法》规定,只要连续缴费满15年,达到法定退休年龄,就可以享受国...

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离职后再到原单位上班,社保应该如何缴纳

《社会保险法》规定,只要连续缴费满15年,达到法定退休年龄,就可以享受国家养老保险。虽然你已经离职好几年了,但是这些年你自己缴纳了社会保险,所以你的社会保险没有中断,对你的社会保险没有影响。至于如何缴费的问题,只要你把自己的身份证号和社保电脑号提供给公司负责社保的人,他们会把你的社保档案转到公司,通过社保局审核后,就可以开始正常缴费了。

请问各位如果不是在单位上班的,自己会缴纳社保为为自己买保障吗

像这样的情况在应该根据一个 的收入水平。国家不鼓励失业或待业人员为自己缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,企业职工必须参加社会保险,社会保险费由企业和职工共同承担。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员在本单位未参加社会保险的,可以参加基本养老保险和基本医疗保险,并自行承担社会保险费。仔细分析这些表述,从来没有过失业人员或待业人员可以或应该参加社会保险的说法。事实上,更适合低收入失业者或失业人员的社会保障是城乡居民 养老和医疗保险。这两种保险都属于国家福利保险,个人缴费和补贴共同构成相应的保险待遇。比如参加城乡居民养老保险,个人按照100元的档次缴纳补贴到30元,缴费全部打入个人账户。万一身故没有领取,个人缴纳的本息余额可以继承,也就是不会有损失。相关待遇包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金由全额补贴,不会动用任何个人的钱。2019年城乡居民医保个人缴费最低为250元,补助不低于520元。缴费的两部分共同构成城乡居民医保基金。对于贫困家庭和重度残疾人,他们不 他们不需要付费,会支付他们个人的费用。如果我们家庭比较宽裕,或者灵活就业收入比较可观,可以负担每月近千元的养老和医疗保险费(2019年青岛市灵活就业人员最低缴费为每月1007元)。那么也可以通过参加灵活就业人员的保险来支付,这是国家允许和支持的。对于4050等就业困难群体,国家还会为灵活就业人员的参保缴费提供额外的社保补贴,可补贴个人参保费用不超过2/3的金额。例如,青岛 的补贴标准是500元 的月补贴,而海南 美国的补贴是66。补贴最长可享受三年,如果第一次申请距离退休不到五年,可延长至退休。所以大家最好了解一下对于社保参保的优惠政策,这样可以大大减轻我们的负担。

欧共体 可以购买,社保部门在办理劳保时不是依据劳动合同,而是依据员工花名册和工资单。

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