人力资源代缴社保公司怎么做账,人力资源代缴社保公司怎么做账务

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2023-03-07 08:49:27
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人力资源公司可以代缴社保吗

根据《社会保险法》第57条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并发放社会保险登记证。 "第58条规定用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。 "

从上述法律规定可以看出，社会保险登记实行属地管理，开户单位和缴费单位应为 "雇主 "，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同是和公司签订的，社会保险也要以公司的名义缴纳。目前很多公司委托第三方，使用第三方社保账户缴纳社保费用，这是不符合法律规定的。

有些地方对委托缴纳社保的行为进行了规范。例如，2018年7月1日实施的《《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》》规定 "社会保险经办机构在办理用人单位登记时，应当提供社会保险经办协议、授权委托书、经办机构营业执照和法定代表人身份证明；经办机构员工的社会保险登记和社会保险费申报，应提供社会保险登记证、授权委托书、经办机构确认的员工花名册、工资支付的会计凭证等材料。社会保险经办机构在办理社会保险事务时，必须遵守国家法律法规关于经办的有关规定。经办机构职工在办理社会保险登记和申报缴费时，不得以经办机构职工的名义进行登记。 "从以上文件可以看出，用人单位可以委托代理机构在公司缴纳社会保险的名字(也就是社保账户还是公司的帐户，可以称为 "代理缴纳社会保障费用)，但明确禁止以经办机构名义缴纳社保费用的帐户(此时，社会保障帐户是机构 s账号)。在某种程度上，后者 s社保缴纳行为冲击国家就业登记制度(实际就业单位与登记就业单位不一致)，这是不提倡的。目前，上海、广州等地在办理居住证积分、转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴纳单位一致，体现了在某种程度上的指导。雇员和员工。;户口的利益诉求会间接倒逼企业规范社保缴纳行为。

因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险不符合现行法律规定，对公司本身也存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。

我是人力资源公司，给灵活就业的人代扣代缴社保，公积金，需要申报个税吗，怎么做账处理

您好，先生，扣缴义务人不纳税。

大家都在问

1 .当期支付时的会计处理借:管理费——养老保险费(注:单位负担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人承诺部分)贷款:银行存款2。发工资的时候，把单位发的部分拿回来。职工薪酬扣除时的会计处理。;借工资:应付职工薪酬。;工资贷款:其他应收款——养老保险费3。若当期未缴①当期会计处理借:管理费——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发放工资时扣借个人应缴纳部分:应付职工。工资贷款:其他应付款——养老保险费4。企业向劳动和社会保障部门代扣养老金日后的会计处理:其他应付款——养老保险费贷款:银行存款。