麻烦老铁们！有谁懂，有了会计证能帮人代账吗
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“劳务费”如何合理的避税
一、劳动报酬与工资薪金的区别。劳务报酬所得，是个人独立从事某项技能，独立提供某项服务所取得的报酬。他与支付报酬的单位之间不存在雇佣、雇佣关系；工资、薪金所得属于个人所得。;属于非独立劳动，从所在单位领取报酬。他与支付报酬的单位存在雇佣和雇佣关系。同样的是每个人都需要缴纳个税，只是劳务费和个人工资的纳税不同，所以避税的方法也会不同。今天，让我们 让我们来看看如何合理避税的劳动报酬所得税。第二，如何合理规避劳务报酬所得税。劳务费避税中，往往采用分色税来达到避税的目的。一般来说，你的劳务报酬所得的取得，会直接影响你在一定时期内的收入。只有你一次获得的收入才能分成多份收入，也就是说，一次分成多份服务，分批获得劳务费。当然，并不是真的要你把服务拆分成很多次。其实你可以让对方找一些其他的任务，把报酬分成很多次。比如设计师帮客户设计房子，对方支付 亿，那么他可以把这笔费用拆分成12个月来收，每个月只需要收1000元，这样每次的收入就会减少，税额也会减少。第三，提高五险一金额度。作为自由职业者，如果收入比较高，平时又不缺钱，可以把社保和公积金的标准提高到最高限额。当然，公司支付的金额也相应增加了。这个可以和公司协商。多交了社保，退休工资自然也就高了。住房公积金个人和公司都会记在个人账户里，到处都会有提现。机制，所以提高住房公积金是合理规避劳务报酬所得税的较好办法。四。如何合理规避劳务报酬所得税，通过其他回报减少劳务报酬？这种主要是对方可以给你提供一些房租或者伙食费等日常开销，而服务商可以减少人工费用。类似于一个公司请工人粉刷墙壁，给工人租房，给他们提供餐费和交通费，适当降低报酬，也能达到避税的效果。而且，即使降低了劳动者的劳动费用，生活质量也得到了提高。
