单位代扣社保如何做账
单位为员工缴纳社会保险费用，并为员工代扣代缴社会保险。;工资，由应付职工工资-社会保障核算。1.社会保障，即社会保险费，是指国家为了防止和强制大多数社会成员而参与的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。现行的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业和生育。社会保险费分为个人缴纳和企业统筹两部分。二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，根据 "工资、奖金、津贴、补贴和补贴， "员工福利和保险， "社会保险费及保险费， "住房公积金， "工会经费和津贴， "员工教育基金和， "终止劳动关系的补偿， "非金钱利益 "和 "其他 "三。社保会计处理的会计分录:1。应计公司的一部分负担:成本相关科目(根据受益人所在部门确定)贷:应付职工 s工资-社保2。从工资中扣除部分个人负担:应付员工 工资贷款:应付职工薪酬贷款工资-社保3。支付社会保险(包括公司和;s负担和个人负担)贷款:应付职工 s工资-社保贷款:银行存款。
会计记账中社保的钱怎么记账
1 .当期支付时的会计处理借:管理费——养老保险费(注:单位负担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人负担的部分)贷:银行存款2 .发工资的时候，把单位发的部分拿回来。职工薪酬扣除时的会计处理。;借工资:应付职工薪酬。;工资贷款:其他应收款——养老保险费3。若当期未缴①当期会计处理借:管理费——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发放工资时扣借个人应缴纳部分:应付职工。工资贷款:其他应付款——养老保险费4。企业向劳动和社会保障部门代扣养老金日后的会计处理:其他应付款——养老保险费贷款:银行存款。
社保费用全部个人承担如何做账
例如，在，公司本月缴纳了1万元社保，其中8000元由单位缴纳，2000元由个人缴纳。管理费-8000元社保费用及其他应收款-2000元个人社保费用应收款:万人应在银行缴纳的部分，发工资时已扣除借方:应付员工现金/工资2000元；其他应收款2000元-应收个人社保费20000元。
单位帮个人交全部社保怎么做账
方法之一:没有提到个人部分个人承诺，支付时借:管理费-社保基金借:银行存款-* *第二行。如果个人缴纳的社保全部由公司承担，你不用 不一定要通过 "其他应收款 "主题。借:管理费-社保基金借:银行存款-* *二:计提(1)个人负担在每月工资发放时扣除(按个人缴纳比例，从中扣除)借:应付工资，借: ;其他应付款-社保基金(代扣员工应缴纳部分)，借: ;■现金(实际支付金额)(2)借: ;企业退出时的管理费 s每个月负担部分-劳保费，借给: ;其他应付款-社会保障基金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
公司社保往来分录
主要分为以下三种情况:1 .支付社会保障时的借款:雇员和。;应付工资-社会保险费(单位部分)其他应收款(支付)-社会保险费(个人部分)贷款:银行存款2。提取时借:管理费-社会保险费(单位部分)贷:员工 应付工资-社会保险费(单位部分)3。支付工资时的借款:雇员和；;应付工资。
