公司做账员工如何做,公司做账员工如何做账

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2023-03-07 08:49:36
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公司缴纳社保应如何做账

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的合理分录如下:公司向个人借款，本金计入往来账户，支付的利息计入财务费用。会计处理如下:1。借款时:借:银行存款贷:其他应付款/短期借款2。按期计提利息时:财务费用贷:应付利息3。支付利息时:借:应付利息贷:银行存款应纳税。——应支付营业税(代扣代缴)。——应该缴纳个人所得税。缴税时:借:应交税金——应交营业税(代扣代缴)——应交个人所得税贷:银行存款5。归还本金时借入:其他应付款/短期借款:银行存款会计分录格式为:先借后贷，借方在上，贷方在下；第二:贷方记账符号、账户、金额应在借方后面一个空格，表示借方在左边，贷方在右边。会计分录有两种:简单分录和复合分录，其中简单分录是借一笔贷款的分录；复合分录有一贷多贷分录、一贷多贷分录和多贷多贷分录。需要指出的是，为了保持账户对应关系清晰，一般不宜将不同的经济业务合并，多借多贷编制会计分录。但在某些特殊情况下，为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

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抛砖引玉。我们公司也涉及到你说的问题。账务处理如下:dr管理费-劳务派遣费-报酬-劳务派遣费-社保基金-劳务派遣费-其他应交税费-应交增值税-进项税额cr银行存款。对了，根据2014版企业会计准则，劳务报酬在特定情况下需要核算为应付职工薪酬，由派遣员工在招聘过程中指定。

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公司记账的时候报员工人数多好啊。当公司记账时，它需要报告尽可能多的员工。它不 t指的是越多报越好，还是越少报越好，需要根据实际情况来报。因为现在个人所得税需要所有员工缴纳，所以公司要一个一个缴纳个人所得税。

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公司支付的职工学费应计入“应付职工薪酬”科目，会计分录为:借:应付职工薪酬、应付——职工教育经费，贷:银行存款/库存现金等。职工教育经费是指企业从工资总额中提取一定比例用于职工教育，由企业支付给职工学习先进技术和提高文化水平的费用。职工教育基金的提取和使用在 "应付职工薪酬账户。。职工教育经费的支出范围:(1)公务支出。包括办公费、差旅费、教学设备维护费等。(2)业务支出。包括教师和学生。;教学实验和购买讲好顺佳材料。(3)兼职报酬。指聘请兼职教师的兼职报酬。(4)实习研究费。学生在自己的生产实习和经批准在其他单位的实习研究中发生的费用，以及毕业设计，如有，应以生产实习产品收入冲减。(5)设备购置费。主要指购买一般器具、仪器、图书等支出。(6)委托其他单位培训经费。指本单位选派到高等院校、中等专业学校或上级主管部门、兄弟单位培训的职工，按国家规定应支付的培训费。(7)其他费用。指其他零星支出。应付职工薪酬账户:1。账户性质:负债账户；2.账户用途:用于核算企业按照相关规定支付给员工的工资。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3.账户结构:增加贷方记录，登记本期应付员工各类工资；减少借方记录，登记实际发放的各种工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。4.明细科目:应设置工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费进行核算。

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