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公司奖励怎么做账,公司奖励计入什么科目

好顺佳集团
2023-03-07 08:49:36
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内容摘要：企业取得的奖励支付给职工如何做账非常关注你提到的这两类员工的情况。你不我不必做两种会计。在你单位的主窗体中进...

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企业取得的奖励支付给职工如何做账

非常关注你提到的这两类员工的情况。

你不我不必做两种会计。

在你单位的主窗体中进行账务处理是可以的。

比如你是行政。跟着管理局走就行了。

因为不管你是行政还是专业。只要你的工资是拨的。所以你只能保留一套账户。

这种情况在并不少见。

老子是公务员。

孩子是事业编制。

发给企业的奖金该如何做账

认为，这应该属于补助收入范畴。

与收入相关的补助，应当在补偿相关费用或损失的期间计入当期损益，即用于补偿企业以后期间费用或损失的，应当在取得时确认为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入；用于补偿企业发生的费用或损失的，在取得时直接计入当期营业外收入。

企业在日常活动中按照固定定额标准取得的补助，应当按照应收金额计量，借记 "其他应收款 "并记入 "营业外收入 "(或者 "递延收入 ").不确定或在非日常活动中取得的补助，应当按照实际收到的金额计量，借记 "银行存款 "并记入 "营业外收入 "(或者 "递延收入 ").涉及递延收入的及时分配，借记 "递延收入 "科目和学分 "营业外收入 "主题。

例如，某粮食储备企业(以下简称企业A)，20×7年实际储备粮食亿斤。根据国家有关规定，财政部门根据企业实际储备情况给予每斤元的储粮费用补贴，每季度初发放。20×7年1月10日，企业A收到财政补贴。

一个企业的会计处理如下:

(1)2019年1月1日，企业A确认应收财政补贴:

借:其他应收款585万

贷:递延收益5，850，000。

(2)2019年1月10日，企业A实际收到财政补助:

借方:银行存款585万。

贷:其他应收款585万

(3)2019年1月，将补偿1月仓储费的补助计入当期收入:

借项:递延收入1 950 000。

贷:营业外收入195万。

2019年2月和3月的词条同上。

鉴于这是企业获得的科技进步奖，需要按照税法缴纳企业所得税。

财务问题:公司发放部门安全生产奖励，应如何记账

答:借:管理费-福利费贷:库存现金。

公司奖励给部门的奖金如何进行账务及税务处理

从部门收到奖金支付的详细清单，包含在个人 s的名字和纳税。未发出的，不予纳税申报。

员工补贴计入什么会计科目

单位支付给职工的补贴，应计入应付职工款项。会计分录为:借记:应付职工薪酬；库存现金/银行存款:应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。工作人员工资包括:工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。应付职工薪酬账户:1。账户性质:负债账户；2.账户用途:用于核算企业按照相关规定支付给员工的工资。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3.账户结构:增加贷方记录，登记本期应付员工各类工资；减少借方记录，登记实际发放的各种工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。4.明细科目:应设置工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费进行核算。

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