公司做假工资怎么做账,公司做假工资表
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好顺佳集团
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2023-03-08 09:04:30
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内容摘要：我只拿七千多的工资，但公司把我得工资虚报到一万四，导致我得个人所得税曾加了很多该怎么办长按保存二维码。刚才税务...
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我只拿七千多的工资，但公司把我得工资虚报到一万四，导致我得个人所得税曾加了很多该怎么办
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刚才税务局专管员打过来说这么多员工都是5000元，问发的现金还是转账这些问题，然后让我复印9月份的工资表给他，我到时候见面应该注意些什么
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我离职了公司还在利用我的信息发虚假工资，我应该怎么办（我是应届毕业生）
在遇到这个问题的人不多，但不排除有公司为了避税而采用这种方法！让 让我们逐一分析并讨论解决方案！为什么公司使用其他人 s身份信息发假工资？我们知道，公司账户里的钱大部分情况下都要交税，而且税不低。能免税的情况不多。让 让我们来谈谈几种常见的。第一，通过报销支付的钱是免税的，但是需要提供相应的发票。如果是小额，那就好说了，如果涉及金额大，公司很难找到那么多发票。第二，员工 她的工资不到5000元。我们知道5000元以下的工资是不用交税的。特别是小公司利用这种方法可以避免很多税收。例如，公司 s的月营业额在10万元左右，公司完全可以通过几个人在当地出现而不用交税。比如公司月收入10万，净利润2万，那么公司只需要安排4个个人身份信息，兼职工资就可以拿出来了。离职的员工很快就会去其他公司工作。如何避免碰撞？如果公司使用该员工 s信息发工资，然后新公司也发工资，那就崩溃了，很容易查出来。所以公司会利用应届毕业生，尤其是没毕业的，基本上几个月后就回学校了。这样在拿到之前就不会有车祸了。公司利用我们的信息发假工资对我们有什么影响？我们做什么呢第一，公司用这种发工资。虽然没有扣税，但是需要向税务机关申报你的信息，进行纳税申报。也就是说，你的信息和月收入会登记在税务系统里，但是没有税。那么，如果这家公司利用信息，开出了5000元的假工资，而你的新公司给你的是每月5000元的正常工资，这样两家公司的社保税都是零，但在税务系统中，你当月的累计工资收入是10000元，那么就要按照10000元来计税了。重点是:但是两家公司都没有给你申报个税，所以第二年你办个人所得税综合社保的时候，你要交税！如果你不 补不补，你就去上征信报告，给你留下一个问题，以后借钱会很麻烦！第二，应该怎么做？其实国税部门早就开发了这个查询系统，所有用你身份信息申报的税务信息记录都能查到。如果发现任何一家公司的薪资信息与你的实际情况不符，立即在系统中申诉，或者直接向个税申诉，这样你很快就会解决。总的来说，你一定要记住，遇到这种情况，一定要及时反馈给税务部门，以免以后给你带来不必要的麻烦和影响。以上回答，希望能帮到你！
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