老师，妇女节，公司发的福利现金，怎么做账呀！
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发现金做福利费怎么做账
;美国会计准则。有个税法，但一般不按他执行(很少有人知道详细规定)。如果在实践中发现了黄金，做账时会计入工资。其他送钱送购物卡送物品的放在福利费里。它不 这在会计上无关紧要，但税收监管就不同了。对于企业来说，放在工资表里可以全额税前扣除。放在福利费里，按照工资总额的14%扣除。不能抵扣的部分，要按照所得税率(一般25%)缴纳企业所得税(如果抵扣，可以不抵扣就缴纳，不抵扣就缴纳)。例如，今年 s工资100万，福利费15万。那么税前只能扣114万。剩下的10000元不得抵扣，要缴纳2500元企业所得税。对于个人来说，如果他们把它放在工资单上，他们必须缴纳个人所得税，但他们没有。;不要把它放在工资单上。通常，他们不会。;t不用交个税(税法规定他们要交，但是数额不大，税务局也不会为难)。比如国庆发500元，如果分开发的话。一般企业唐 我不交税，税务局也不交。;我不在乎。国庆交5000块钱，不管有没有在工资条上，都要交个税，否则税务局要罚款。
员工福利的专票如何做账
借管理费、福利费、应交税费、应交增值税进项贷款支付职工工资、福利费，借职工工资、福利费贷出银行存款，借管理费、福利费贷出应交税费、应交增值税进项转出。
新会计准则中，福利费不再计提，那么发生福利费支出怎么做账
在的新指引下，福利费不再计提，而是直接计入费用，总额不超过工资总额的14%；发生时:借:管理费-福利费贷:现金。
给员工发福利怎么做账
1 .公司购买的礼品如果送给员工，需要计入福利费。当它发生时，它将被完成:借:管理费——应付福利费借:银行的存款/现金。2.如果收到购买该礼品的增值税专用发票，则不允许抵扣进项税。如果已经扣款，需要转出。企业将生产、购买的产品作为非货币利提供给职工的，应当按照产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益，确认应付职工薪酬；同时确认主营业务收入，其销售成本的结转和相关税费的处理与正常商品销售相同。外购商品作为非货币利提供给职工的，按照商品的公允价值和相关税费计算相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；在实际购买时核销应付给员工的工资。需要注意的是，企业应当首先通过 "应付员工工资及津贴为了准确确定企业的人工成本。
