社保个人也是公司承担该怎么做账
长按保存二维码。
大家都在问
《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第三条:员工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险属于个人投资,所需资金全部由员工本人承担,企业不予报销。解读:员工个人购买的商业保险不属于企业行为,不能由企业报销,符合税务处理。企业按照内部议事规则,经过董事会或经理(厂长)办公会议决议,改革内部分配制度,除实际发放工资和社会保险统筹外,为员工购买商业保险,作为员工奖励,所需资金从应付工资中解决;作为职工福利费,所需经费从应付福利费结余中列支,但不得导致应付福利费赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定办理。根据新会计准则,它应被纳入 "管理费用-福利费
大家都在问
1 .当期支付时的会计处理借:管理费——养老保险费(注:单位负担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人负担的部分)贷:银行存款2 .发工资的时候,把单位发的部分拿回来。职工薪酬扣除时的会计处理。;借工资:应付职工薪酬。;工资贷款:其他应收款——养老保险费3。若当期未缴①当期会计处理借:管理费——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发放工资时扣借个人应缴纳部分:应付职工。工资贷款:其他应付款——养老保险费4。企业向劳动和社会保障部门代扣养老金日后的会计处理:其他应付款——养老保险费贷款:银行存款。
我提问:老师,我想问下关于社会保险具体怎么做账,是计入费用该是计入职工薪酬
,我是金融香波。欢迎订阅相关金融知识。我碰巧写了一篇关于如何支付员工工资的文章。;薪水,并摘录了一部分。完整部分可以关注我的头条号查看。应付给员工的工资被定义为a "责任与义务类别,反映企业按有关规定应支付给职工的各类薪酬。让 让我们来看看雇员的内容。;应付工资。企业发生的所有工资支出都必须经过 "雇员和员工。;应付工资 "科目,然后从银行存款中支付。即工资和支出都需要分两部分记录。具体计算条目如图:社会保险也是一样;先借费用后付,再借工资后付现金。在考虑由公司代扣代缴保险时,具体条目:内容比较简单,欢迎大家批评指正。