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建筑公司工地工人工资怎么做账(我公司是建筑工程有限公司,想问一下工地工人的工资是按劳务报酬做还是工资薪金做账)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-03-10 11:41:00

  • 点击数

    5718

内容摘要:签订劳动合同的,按照工资薪金计算;未签订的,按照劳动报酬计算。去税务机关开具劳务发票。建筑工人的工资核算如下:...

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签订劳动合同的,按照工资薪金计算;未签订的,按照劳动报酬计算。去税务机关开具劳务发票。

建筑工人的工资核算如下:

每月工资分录如下:

借:工程建设-工程造价贷:应付职工薪酬支付工资分录如下:应付职工薪酬贷:现金或银行存款以工程竣工结算确认收入时,分录如下:

借:主营业务成本贷:工程建设-工程造价以上内容仅供参考。谢谢大家!

在安装企业中,施工人员的工资应分配计入工程成本,非施工管理人员的工资应分配计入管理成本。

无论管理人员还是施工人员的工资,都是按应付职工薪酬-职工薪酬这个科目来计算的。

可以根据工资表和支付凭证扣除,税务部门不需要开发票。

拖欠农民工工资必须坚持真实性原则。农民工工资只要是实际发生的,都可以在企业所得税前扣除。

2019年3月1日,书名号123将实施。对企业聘用的建筑工人的用工、培训、技能、权益保障等方面,将采取真实身份信息认证的方式进行综合管理。

《建筑工人实名制管理办法(试行)》明确,全面落实建筑行业农民工实名制管理制度。建筑施工企业应当与聘用的建筑施工人员依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑施工人员实名管理平台进行登记后,方可进入施工现场从事与建筑施工作业相关的活动。

对于农民工的实际工资,可以凭考勤记录、工资发放单、转账凭证在企业所得税前扣除,这些单据都需要作为附件留存备查。

目前实践中并没有强制要求缴纳社保。但是,代扣代缴个人所得税是企业的法定义务,任何单位和个人不得拒绝。

此前农民工工资是最容易造假的地方,个别建筑企业制作工资表,直接现金发放。结果导致成本膨胀,造成国家税收流失。为了保护农民工的合法权益,国家对农民工工资实行管理,对建筑工人实行实名登记制度。以后造假的现象会越来越少。

累积时间:

借:工程施工-合同成本-人工费

贷款:应付职工薪酬-工资

月末结转:

借款:主营业务成本-工程结算成本

贷款:工程建设-人工费

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