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2023-03-10 11:41:02
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不能。灵活就业人员缴纳的社保不能计入公司账户。就算以后给公司打工，也只能占公司该交的部分，个人该交的部分自己交。
向关联公司提交税务发票原件，按约定支付管理费，和其他账户一样。
缴纳社保，没有明文规定不允许，也没有明确的处罚措施。而且这是两厢情愿的事情，对自己，对单位，对国家都没有伤害。所以不存在对单位和个人处罚等问题。
现在交社保，风险更大的是个人。作为个人，一定要找一个靠谱的公司打电话缴费，保证你交给公司的钱都能用于你的社保缴费。
而且，其实很多人是出于一些现实的考虑，由所属单位缴纳社保的。
首先，一些有单位的前员工，离开原单位后，不想成为没有单位的人。所以他们找单位交社保，让他们觉得好像还有单位工作。这可能听起来更好。
第二，需要做什么，需要单位证明什么，有单位挂靠可能更方便。
第三，不需要跑腿办理社保等相关手续。单位的专业人士办理可能会更快。这也是交社保的好处。
第四，退休的时候挂靠单位帮你跑退休手续，这样退休手续的审批可能会更顺利，不用自己跑手续。
当然挂靠单位缴纳社保，其实个人承担的费用会比灵活就业人员缴纳的高。如果挂靠单位缴纳，养老保险需要多缴纳4，失业保险需要缴纳。这样一来，挂靠单位每月支付的费用就会更高。
综上所述，缴纳社保没有明确的规定或处罚，但是如果要缴纳，一定要找靠谱的公司，而且要知道虽然缴纳可能更方便，但是每年需要缴纳更多的社保费用。
付款时：
借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)
贷款：提取银行存款时借入：管理费用-社会保险费(单位部分)
贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)
支付工资时：
借：应付职工薪酬-工资(应付金额)
贷款：其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)库存现金(已付金额)
补充条目和上面的条目一样，你只需要在里解释一下。
关联公司缴纳社保，因为不是公司正式员工，以后缴纳的社保属于代收代缴，可以直接作为活期账户进行销户。
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