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不同的工作单位，缴纳的公积金不同。即使是同一个工作单位，工资也不同，缴纳的公积金也不同。
公积金缴存额，主要与以下两个方面有关
一、住房公积金缴存基数。
一般来说，职工住房公积金缴存基数是职工上年度月平均工资总额，简单说就是你的月薪。
特殊情况下，按当地规定的住房公积金月缴存基数上、下限标准缴存。
如武汉市，2022年度住房公积金缴存基数上限按2021年武汉市城镇非私营企业就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为 元。 缴纳基数下限按照省政府公布执行的全日制就业劳动者月最低工资标准确定，武汉市主城区下限为2010元，新城区下限为1800元。
缴纳基数不得超过上限标准，不得低于下限标准。 以下举例详细说明。
个人工资较高的，不能按上年度月平均工资总额缴纳。 必须按当地住房公积金月缴存基数上限标准缴存。 例如，王老师的月薪为32000元，高于上限标准。 他的住房公积金月缴存基数只有 元。
与此相对应，一些企业为了减轻资金压力，按照最低标准缴纳或稍微高于最低标准的公积金。 如：李先生，他的月薪是5000元，而公司按照3000元的缴存基数向李先生缴存公积金。 这实际上会损害员工的利益，可以向有关部门举报，要求公司补充。
二、公积金缴存比例。
根据《住房公积金管理条例》的规定，企业单位向职工缴存住房公积金的，缴存比例可以在5至12的区间内自主确定，职工与单位的住房公积金缴存比例应当一致。 武汉市规定缴纳率不得低于8。
将缴存基数乘以缴存比例，再乘以2，即为职工每月住房公积金缴存额。
至于国有企业单位公积金缴存多少，据其本人介绍，一般按12的比例缴存。 缴纳率决定了。 另外，从个人工资的高低来看，工资高则多付，工资低则少。
以在一家国有企业工作的朋好顺佳例，他每月公积金缴存约2800元，还是相当不错的。
2012年4月30日。 撤销个人代理会计职务，应当根据会计工作需要设立会计机构，或者在有关机构设置会计人员，指定会计主管人员； 不具备设置条件的，应当经批准设立从事会计代理会计业务的中介机构设立会计代理”的规定予以下放。
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