公司免费提供午餐怎么做账,公司为员工免费提供午餐

好顺佳集团
2023-03-11 09:39:03
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内容摘要：是知道“天下没有免费的午餐”这句话的由来,想知道那个典故拜托各位了 3Q（2）出自《圣经》有个故事：天下...

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是知道“天下没有免费的午餐”这句话的由来,想知道那个典故拜托各位了 3Q

（2）出自《圣经》有个故事：天下没有免费的午餐从前,有一位爱民如子的国王,在他的英明领导下,丰衣足食,安居乐业.深谋远虑的国王却担心当他死后,是不是也能过着幸福的日子,于是他招集了国内的有识之士.命令他们找一个能确保生活幸福的永世法则. 三个月后,这班学者把三本六寸厚的帛书呈上给国王说："国王陛下,天下的知识都汇集在这三本书内.只要读完它,就能确保他们的生活好顺佳了."国王不以为然,因为他认为都不会花那么多时间来看书.所以他再命令这班学者继续钻研,两个月内,学者们把三本简化成一本.国王还是不满意,再一个月后,学者们把一张纸呈上给国王,国王看后非常满意地说："很好,只要我的都真正日后有奉行这宝贵的智慧,我相信他们一定能过上富裕幸福的生活."说完后便重重地奖赏了这班学者. 原来这张纸上只写了一句话：天下没有免费的午餐. （3）这句话出自政治学者杜兰笔下.他在1971年发表的一篇论文中提出两大原理,其一是“世上没有免费午餐原理”；其二是“世上没有无懈可击的影响力原理”.

免费的午餐打一成语

解答：谜面免费的午餐打一成语，谜底是：不劳而获。资料延伸不劳而获基本释义不劳动就可以获得。现多指自己不劳动，而占有别人的劳动成果。相关例句1.社会主义国家也有很多人不劳而获。2.不劳而获想发财，简直是白日做梦！3.科学成果的取得，不可能不劳而获。

在经济学中，免费模式是如何赚取利润的

不请自来，如有冒犯，敬请原谅，谢谢！我初中时曾经看过一本故事书，说是一个别人眼中的二做生意，走街窜户收蝎子卖给收购站，其他收蝎子的都会按低价向养殖农户收购，就二实诚，按原价向养殖户收蝎子，但因为蝎子收购站的价格是70元每斤是透明的，养殖户多半不愿意低价卖给其他收购人，多数都卖给了二，二70元收购后又70元卖给收购站，某种意义上，这也是一种免费模式。但问题是，别的人都不怎么赚钱，就二赚着钱了，一开始别人以为是短斤少两，因为很多人既低价收，又利用假秤短斤少两，以为二虽平价收，但肯定短斤少两了，结果二解释的原因是种植户都是十里八乡的熟人，人家看他实诚，收蝎子时多出来的几两，能抹去的就抹去了，这收的量一起来，几两几两这么一凑，每次收蝎子总能白得那么几斤，自然赚着钱了。嗯，这本故事书是90年代末，那会儿各种私营经济发展得如火如荼，大家都想着法去赚钱，与此同时各种假冒伪劣也是层出不穷，短斤少两更是常见，该故事本意要表达的是在当前缺乏基本道德的市场环境下，企业如何通过良心经营获得最终成功的，目的是引导企业走向关注质量、关注口碑的经营模式。在当前的互联网经济下，上面的免费模式多少有点不合时宜，毕竟当代不会抹去什么零头，数量和金额完全可以按照小数点以后2位数计算，而在以前，上辈人中的农家，整数能算得明白，但小数未必算得明白，这个抹去零头计算的，未必不存在。但其实内核很相似，免费只是为了获客，在获客的过程中找到其他盈利的，以弥补免费模块的损失，并获得盈利。上面原价收蝎子不就是因为量大了抹去的零头多了，多凑了了几斤才能够实现盈利么？回到现在互联网形式的免费模式，内在逻辑也是如此。免费只是大量获客，然后通过其他产品或服务来赚钱，这其中，也有不同的模式：1、免费基础服务+付费增值服务模式，免费的基础服务用来获客，用来满足客户的基本需求，但如果在此基础上享受优质的增值服务，则需要额外支付费用来获取。因为免费服务会给企业带来了巨大的流量，这些流量里面总会有些人选择增值服务，典型的比如游戏，免费让你玩，基础的玩法都可以，但是想升级快，装备更，就得额外花钱。2、免费一次项目+绑定关联多频次服务。企业某一项业务是免费的，但将这个业务跟其他服务绑定，而该业务的服务过程中，又需要耗费其他服务，而其他服务则是需要付费的，典型的免费赠送刮胡刀刀具，但后续消耗刀片则需要购买。3、免费服务+付费非关联业务。企业以免费服务获得客户，然后分析客户的其他需求，并提供与免费服务性质不同的企业产品和服务。现在很多企业都在建立生态链，全场景的分析客户存在的需求，并自己或接入第三方来生态链中为客户提供不同服务，并从而获得盈利，而为了形成这种生态链，免费模式是最为有效果的。总之，世上没有免费的午餐，你免费获得的东西，总会以放弃其他方面的资源来获取，在大数据和互联网时代，最主要的你的个人数据隐私，企业总会发现你身上的其他潜在需求，然后想方设法来满足你的其他需求，来让你为以前免费的服务买单。大体上的逻辑即是如此，希望能帮到您。谢谢~

工资的发放有哪些方法

目前常见的办法有以下几种：（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；（2）提高职工福利水平，降低名义收入；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：（1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；（2）企业提供假期旅游津贴；（3）购买保险公司的理财险；（4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的；（5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利；（6）以实物形式发放；（7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）（8）企业提供员工福利设施。如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等。