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2023-03-13 09:50:42
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单位结算卡被吞后，银行会要求刷脸进行取款，以确保账户的安全性。如果将单位结算卡的持有人改为单位员工的话，可能会对员工带来一定的危害：
1.责任不明：一旦结算卡被他人盗刷，持卡人无法确定是单位还是员工负责，可能会发生纠纷；
2.失信风险：由员工使用单位结算卡进行消费或提现，如果员工无视单位规章制度，而自行使用，可能会被按照有关法律法规处罚；
3.安全性：单位结算卡有可能被员工故意或无意泄露，导致账户，出现被他人盗刷等情况。
因此，单位在将结算卡改持卡人或者实名制给员工时，可能会对员工造成危害，因此单位应当严格规定持卡人的操作范围，并特别强调相关的安全性，以保证员工不受损失，免遭误解和处罚。此外，单位还可以采用诸如实时监管系统等技术手段，对单位结算卡的使用情况进行实时监测，防止恶意盗刷等行为的发生。
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公账频繁给员工私卡转钱报销费用，可能会被查。因为，有时会对某些企业或组织的财务支出进行审计，以检查其使用公司资金的节约和合法性。如果公司经常使用公账向员工转私人账户的费用，那么审计机构将可能对此有疑问。所以有一定的风险。
拓展知识：企业如果想要缓解此类风险，可以采取以下措施：1.降低费用收入和支出不合理的可能性，实施完善的内部控制机制，提升费用的审批及报销流程的严格性；2.每笔报销费用要有真实的收据，并进行审批和复核；3.建立可追溯的报销流程及审批程序，核实报销的实际性和合法性；4.强化组织财务支出的审计程序，定期对报销流程及审批机制进行评估，有效进行风险防控。
如果公司的五险当中有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。你的情况你问一下人事HR，他们主要负责这个的，等着就可以了，大概要二个月左右。最后你若是其他公司转过来的，应该有医保卡，公积金卡，可以转移到新公司的。或者先到社保部门问下你的参保情况，这样你就知道公司是不是真的给你保了。一般保险了以后医保卡是过2个月才发的。公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。办理正式社保卡办理流程：缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表；本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处；我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡。拓展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金作用：五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。具体来说，五险一金的作用见下表：
这种行为严格来说是不正确的。因为如果你不用开票，那么你将款项打入其私人帐户，从账上看就代表他们没有实现这笔收入，就可以少报税。如果公司已经开了发票给你，他们还要求你汇入私人账户，这个其实可以理解成是你支付现金。只是这笔现金不通过他们的出纳，直接汇入了私户，由那个私户持有人转交现金。在实际中经常发生。你可以要求对方为你开具现金收据，注明情况。
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