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2022-06-29 08:57:05
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住房公积金是指企事业单位向职工支付的长期住房储蓄。那么财务人员应该如何编制住房公积金会计分录呢?
住房公积金会计分录
计提时
借款:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发费用等
C:应付职工工资—住房公积金(单位负担)
从工资扣:
借款:应付员工补偿——工资
C:其他应付款—住房公积金(个人负担)
其他应付款项是负债。该账户用于核算企业向其他单位或个人应付及临时收到的款项，如固定资产及包装的应付租金、押金、应付款项、临时收到的单位和个人等。
缴纳住房公积金时:
借款:应付职工工资——住房公积金(单位负担)
其他应付款—住房公积金(个人负担)
D:银行存款
负责处理职工工资核算科目
“处理职工工资”科目包括“工资”“奖金”“津贴和补贴”“职工福利金”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会基金和职工教育基金”“已付”“缺勤”“利润分享计划”“设置托管计划”“终止福利”科目等科目设置明细帐。
1. 按有关规定计算应付员工的各项工资。
2、本课程应按照《工资、奖金、津贴、补贴》、《职工福利》、《社会保险》、《住房公积金》、《工会》、《职工教育基金》、《职工解除劳动关系补偿》、《非货币性福利》等其他为职工提供服务的相关费用处理职工补偿项目详细核算。
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